随後陳默進番速通攻略講解員分。

最終确定如：

（肉盾t、團隊指揮tl）缪斯項目負責&産品：陳默

（法系dps）ios論壇相關ui&ue（用戶界面設計交互）：李婧（主）、齊萌萌（輔）

（物理dps）ios開發：嚴謹（主）、孫子維、張超、許良、趙德勝。

（物理dps）ios論壇開發：許良（主）、趙德勝。

（輔助）測試：章武

（輔助）運營：段宏研

“宏研，趁論壇沒好，這兩幫線線個靠譜信息推銷員。”

段宏研撓撓頭，點沒懂這幹嘛，“信息推銷員？”

“就發傳單，資源種。”

“沒問題！”

“子維，把這些材料按面名字發，”陳默把旁邊沓提打印好材料遞給孫子維。

“這之理技術培訓文檔，基本符們目種階段。”

“底原型演示麼辦？”

“們用操，作為們老，這點事還能搞定，從現起到底，們任務隻個，就透，消化。隻這樣個們才能更好！”

會議最後，陳默着場每個，表嚴肅，語氣誠懇，“過往作經曆告訴們，之所處職場環境條偏，但，所都把這條歧默認為康莊。

既得利益團體資本們故視而見，話語權對等廣員們敢敢言。

當這條攪動職場鲶魚，趟條，或許方荊棘密布，或許們最終到彼岸，但試試，讓咱們尊嚴作，諸位，願與同？”

無論之幹過包孫子維，亦或商來同學們，還阿裡趙許，們或或都受職場剝削受害者。

們能受到陳默迸發這種雖千萬吾往矣魄力。

每個紛紛起，裡莫名現種士為己者覺悟，沉聲應諾，

“願！”

陳默到們間，伸來，“咱們起加個油，說部，們說牛逼！”

衆聚攏過來，把疊起，陳默喊，“部！”

“牛逼！”

聲音響徹個公司。(沒彈，更及時）