“王師兄，們這些活動規律？”顧晨王警官副自信滿滿樣子，估計也。

說着，王警官就指着幾處娛樂場所給顧晨。

“見沒？淩晨以後，許閑散員，就會湧這裡，半夜讓們無法休息，往往就這幫夥，随便跟着波，沒準就能逮着們幹些違法亂紀事。”

顧晨當然相信，畢竟王警官作筆記裡都寫着呢。

本本裡，詳細記錄着王警官值夜班辦案率，相當，必也跟這幫鬥智鬥勇積累豐富經驗。

般這塊片區，治隊同事們接管，但緊缺警員數量，讓刑偵組警員們，也兼顧治巡邏任務。

這也為麼趙國志屢屢登各警宣傳欄原因，警員數，案件又。

即使破案率況，辦案數量也驚。

正因為這種基層作量之間需求矛盾，才導緻種制度，也就聯防制度。

即規模聘用協警幫勤，隻給較薪，卻沒任何編制。

甚至些方，連基本職業技能培訓都沒。

這樣來，确實為财政節省筆支，但些核作，協勤無法幫助民警完成。

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協警幫勤，由于沒專業警察培訓，勤任務執，其實承擔很風險，但們卻座治環節環。

顧晨也終于能理解，堂聶師傅，為麼會累職業病。

許剛來警隊沒久見習警，各個英姿飒爽哥哥，幾之後，便會現這樣樣老毛病，許因此還退神聖警隊涯。

王警官常顧晨邊說，入警察似，從此，其實點誇張。

就拿王警官自己來說，女兒開長會，老婆臨時差，王警官索性請半假，給寶貝女兒開長會。

到幼兒園就懵逼，完全忘記女兒到底讀個班，打電話給老婆問才，女兒特麼都已經學級。

為此，王警官還芙蓉派所，堂報好幾熱門話題呢。

這樣作強度，别說基層警察，就局裡科警察，也很辭職。

所以能留芙蓉派所作警察，根本沖着待遇。

如果沒某些信理性判斷作為支撐，純沖着待遇當警察，其實并适公隊伍。

至于些依靠自己腦子臆來英雄景吸引自己，脆，很會被現實磨掉，所以信很。