軍官聽完都點頭未發表見，轉頭向淘汰軍官，示沒麼能補充。

淘汰軍官見狀，指指文化與體能都夠位，補充：“兩方面都算太差，但補所需時間較長，判定無法跟進度。

據教官解釋，們自己也補過這些方面，補所需費時間們很解，基本沒跟進度能。”

說完，又指向着輕微夜盲症，：“測夜盲症，算太嚴，些特定物後，會緩解甚至沾好。

過，這同樣需時間，期間會響部分夜間訓練科目，隻能無奈被淘汰，另，體能，營養也原因。

邊建議，回來好好把體補，後續與其批次，再接受考核培訓，這個狀态都能通過考核，說潛力極。”

說完，淘汰軍官又指向最後，：“測盲，就睛顔，與們到，些樣。

但嚴格來講算淘汰，因為據教官講，因睛到，與平常同，而能潛敵，絕數也正常，們隐藏這些也隻會正常視角進藏匿這些。

所以，某些況，們見東，便能清楚見，觀察警戒這些，其特殊優勢，教官建議，若需，專門培養。

過，因為往特殊方向培養，與們接受常規培訓并緻，且特殊性，也會響到正常作訓，所以邊将退回。

因為往觀察警戒方面培養，而依據們作戰環境，需群、巷、建築等，準确發現疑或物，培養偏向勤特員，建議們送入報處培訓班培訓。”

淘汰軍官介紹完，取份檔案，其餘幾也，教官書寫對幾反饋，其着更詳盡解釋。

軍官簡單，沒說些麼，隻示幾先回，過卻讓淘汰軍官同乘，解更況。

“侍衛官，您還解些麼況，如果作訓場部事兒，們解并，裡嚴格保密求與相應規章制度，們正常隻能特定區域活動。”

車子營門，被淘汰軍官主動問起，順帶說些況，以免對方誤會。

“…放…該好奇，會打聽！”侍衛官笑着回句，但話鋒馬轉，問起其況。

“按們被淘汰況，應該結束便回來，麼還耽擱幾？”這點，雖未提及，但侍衛官還能。

淘汰軍官拍腦門，趕緊句歉，解釋：“們這些考核通過又被淘汰，留們幾，對們進簡培訓。

主就基礎技戰術，基本訓練方法、點、講究等等，另就給們機會，試試們武器裝備些，武器挺好，但個覺點推銷武器嫌疑……”

淘汰軍官并未隐瞞，詳細講述相關況，這些，并求們進保密啥，或者說，們能接觸到，都嚴格篩選後。

侍衛官又問些問題後，才問：“這次參加訓練，總體覺如何？個評價吧！”

聞聽此言，淘汰軍官馬警惕起來，面變，好陣後，才試探問：“侍衛官，會說麼壞話吧？”

“就們會這樣！”侍衛官笑着搖頭，擺擺，：“放，開始被淘汰些，确實差滿肚子怨言。

過越往後，況越好，正面評價越，們對這些，也較全面解，對們辦事評價，也比較客觀，甚至認同。”

侍衛官并未胡言，開始被迅速淘汰，回來确實抱怨，也幹擾們判斷，但伴随堅持較久回來，對個評價，卻迅速逆轉，開始些胡扯，也攻自破。

随之而來，們這些，對考核況，更全面解，态度也迅速扭轉，雖然還，認為強度、求這些太，但也否定這項作正面效果。

“雖然被淘汰，但以參加過這次培訓為榮。”淘汰軍官量良久，很話講，但最終，卻隻這麼兩句。

乎預料，侍衛官并沒再追問，隻點頭表示認，這兩話以，甚至也說到坎之。

……

受訓員，被待衛官連夜接并讓其親自接受司詢問時，肖銳這邊，也幾湊塊，激烈讨論着。

們盯目标，再次異動現，肖銳偵查隊，止，其隊員耐，也長期監視，被消磨得忍受。