“由于非凡者份問題，能到作其實都太好。而且其實幾位同伴配也段時間，但隻能參與到些輔助類事裡。

“過這次參與到韋恩先們計劃裡，讓受到自己其實能發揮更作用，也希望能個機會能證自己。”

之後韋恩又跟聊些關于薪酬待遇，以及活、職業規劃方面話題。

說實話，薪酬待遇方面，韋恩昨都琢磨好陣子。

這個偵探社成其實隻源于韋恩突發奇，到時候能能經營都個問題，

薪酬給招到，給怕自己全虧。

所以韋恩按照世經驗，拿底薪加績效方案：

，參與者就按照比例分成；沒，就起啃全麥面包。

考慮到能所案子都需全部參與，所以如果分負責偵破某個案件臨時團隊話，偵探社還獲得賞裡抽取定比例費用。

既用來填“底薪”坑，也偵探社利潤來源。

至于“偵探社”本，則夥加雇員模式。

（請）

、面試

夥參與分紅，但平時隻能打，

雇員就按照薪酬方案，至拿個底薪，直接參與破案而分到賞，比例也會更些。

過目偵探社夥也就伊妮莎琳娜兩個，們但非凡領域方面優勢，而且還願按比例資。

再适，就讓夥們開會投票決定，票數比例按照股權算。

然後結束格面試，韋恩站起來跟握：

“謝來面試。過于對其面試者尊，最終結果，們等所都面試結束之後才會通，希望能理解。”

格握完之後，

還稍微争取，“很希望能把握這個機會，希望幾位能考慮。”

其實對于之參與動，隻來參與面試，韋恩緻見，都原則願接納。

個能力之類事暫且論，