華盛教育集團：未來最牛逼學

學

華盛教育集團：未來最牛逼學

僅僅醫複雜，藥材也很複雜。同份，同環境，同産藥材藥性差别。

原時空幾後為麼很信醫，方面醫資本打壓，另方面就很醫其實被藥材坑。

各種藥材根本達到預藥效，如果藥材藥效能達标，醫開方子肯定會藥效錯，但實際很藥材藥效卻很理。很藥材種植過程能用農藥過或者其原因，讓藥效發變化。

時候醫病，醫平，而藥材。曾經就些厲害國醫師吐槽過。說以們病，些病個療程都信把病病給治好，但現因為藥材差，個療程都沒信。

甚至面都很難買到格藥材，這對于醫來說何其啊。沒格藥材，醫再厲害也好病啊。

所以布局醫，能隻從個方面，必須全方位布局。先建自己藥材基，自己種植格藥材，隻嚴格保證藥材質量後，才能進步讓醫發揚。

格藥材，再認真培養醫才。至于這些才就業問題。徐華盛準備全國各建自營醫堂，用醫堂來打造醫碑，甚至會建幾座型醫院，打造醫權威。

最後就研發各種成藥，打造個醫産業，把這個産業。

醫華瑰寶，這東能丢。把醫發揚，目隻能借助資本優勢，把個醫産業建起來，産業建設起來之後，才能推動醫發展。

醫為麼能發展迅速，就因為背後醫産業強，利圖，資本就會進來。資本進來之後，就會研究更好藥品，更先進醫療設備，更好術方式，因為隻更好技術才能賺更錢。

些事雖然太過于産業化太好。但時候如果件事沒資本關注會更慘。如果資本都抛棄醫，醫最終結果就越來越衰落。反之，如果越來越資本進來，醫能就會越來越強。

其學院醫學院都差。首批建造學，華盛集團能夠提供很作崗位。師範學院畢業學，以直接進入華盛教育集團作。商管理學院培育管理才，也以進入各個子公司成為管理才。

用企業帶動學，學給企業培訓才，企業給學些作項目推動學發展。同時華盛系公司也以把這些學當培訓基，些優秀底層員進步，完全以這些學進修，來後以公司更好發展。

反正自己學，完全以特招優秀員入學。

着名單，着設計圖，徐華盛直接自己辦公往華盛教育集團辦公點。