調動

哲調，而且調離東，這連哲自己都沒到，因為組織這次談話很突然，事先並沒風聲傳來。

作為名講規矩講原則幹部，哲自然會拒從組織排，更別說組織這次對排提拔用，哲更能拒絕，隻過這次異任職，哲仕途涯，這第次離開東，連哲自己都種說覺。

都習慣於自己舒適圈，個方呆久，就會排斥到熟方發展，體制內，真正勇於挑戰、自己舒適圈其實。

哲這次其實也以選擇異任職，因為組織哲談完話後，鄭國鴻同樣也哲進場簡談話，話裡話很，如果哲離開，鄭國鴻過段時間打算將哲位置動動，這甚至已經鄭國鴻步排，隻過沒跟哲透過罷。

鄭國鴻原先計劃排裡，鄭國鴻接來打算排哲到省府邊任職，擔任省府副職，之所以會讓哲到這麼位置，因為這段時間以來對哲考察，鄭國鴻已經對哲能力品相當解，毫無疑問，哲通過鄭國鴻個考核，否則會選擇用哲。

當然，讓哲再往步，到個級別幹部任命，鄭國鴻能直接決定，需面任命，但鄭國鴻為把，以向面提建議。

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般來說，面能會駁回，而且鄭國鴻自面也脈，把握能通過哲任命，而將哲排到省府邊，鄭國鴻目標自然為鉗制關民，但面對哲突然調動，著實也打亂鄭國鴻部署，以至於組織哲談話後，鄭國鴻也刻哲來場談話。

談話，鄭國鴻向哲表態，如果哲留來，過段時間同樣會得到用。

鄭國鴻言語間對哲挽留，但留，顯然哲自己決定。

對於這個問題，哲其實並沒太過糾結，回到辦公後，哲幾乎刻就選擇，就從級排，到異任職。

哲這個決定很簡單，選擇從面排，於更長遠考慮，雖然到陌方任職，將來作時能會面臨些困難，但如果連這點面對困難勇氣都沒，組織如何把列入更培養名單裡？

這次，面會點考察，並且對異提拔，哲很清楚，以齡，到這個位置，無疑已經列入面後備幹部梯隊名單裡，所以必須珍惜把握這機遇，盡管留東很舒，鄭國鴻也給些承諾，但哲這次自己這個舒適圈，接受組織考驗，再者，也能辜負廖鋒期望。

因為哲這次能這麼好機會，源於廖鋒推薦，廖鋒向面組織部門領導推薦哲，才哲此次調動，因為這次調往方，省！

很顯然，廖鋒分欣賞哲，所以把哲調過來，因為廖鋒自己會再省呆很久，這其實也臨對省布局。

而對於哲個而言，如果自己接來省這站仕途幹得好，並且放異彩，麼，哲將來就能夠到更層次。