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《相親當天,千億總裁拉着我領證》第125章(第1頁)

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溫言笑着向崔盼兒。

完言姨再給拿。

會兒後,溫向薇豬雜湯

溫言先給溫楚碗豬雜湯

爸,這

溫楚溫言都豬雜,這點,們父女倆倒挺像

淑怡

,溫言給淑怡盛粥。

媽,這粥。

随後,溫言又給溫向薇盛碗豬雜湯,最後再給自己盛。

言姐,嘗嘗麼樣?

溫向薇很期待溫言回答。

嗯,好面都沒好,薇薇以靠着這個賣豬雜湯肯定好。

溫言邊邊點頭。

嗎?言姐,擺攤賣豬雜湯?

溫言肯定,溫向薇擺攤賣湯法更加強烈。

租個面,便宜,溫向薇着剛開始幹,擺攤線。

麼呢薇薇,開個玩笑,當真?

溫言被溫向薇回答給吓到。

溫向薇豬雜湯确實錯,擺攤實力,太累照顧兩個孩子,就算都忙過來。

而且,溫言認為溫向薇值得份更适專業領域作。

專業能力曾經強。

溫言并希望實力被埋沒。

應聘作處處受阻,就已經準備好簡曆,雖說履曆面寫着以學時種種優異成績,終究沒任何社會經驗,這幾都被拒絕

容易昨公司通面試,結果面試官得寶媽,全程都關孩子開始,面試官認為胎,沒精力顧全作,保證離婚會再胎,結果表示這樣更會錄取,因為就照顧兩個孩子,容易分會照顧,但們還考慮

溫向薇說起昨從聚餐回來,之後接到通面試

個面試經過現實與殘酷。

垂眸,已然覺得現如今這個尴尬時期非常難作。

麼這個社會對于寶媽會這麼嚴格求?

們也這樣

數企業會接納寶媽加入。

覺得孩子就應該歸寶媽管,穿飯,就連學教育問題都得操辦。

似乎裡,寶媽隻适帶孩子,其作通通

章為考慮

這樣就業環境嚴峻,其實每個作,特别

資本往往最先考慮利益,能給公司帶來價值。

面試時,總會經曆幾個問題。

未婚時候會被嫌棄沒庭束縛,沒婚姻綁腳,容易裸辭幹長久;

婚後會被嫌棄孩子,休孕假産假公司資,還培訓暫時頂替作;

孩子後會被嫌棄,裡事孩子容易病等等問題,讓寶媽無法專作,還經常請假;

孩子長後會被嫌棄齡已經到程度,且作空期,這樣更沒必考慮。

總而言之,寶媽們庭裡付比别精力,職場也會被随時碾壓實力。

沒關系作嘛,總會成功失敗時候,或者說個公司,瑤姐晟哥若認識定會幫忙

确實,目給溫向薇

這樣子法院判決撫養權,兩個孩子撫養權都能給,而崔宏達個渣男。

許招娣兩個孫女

無非就随便養,以後好賺點彩禮錢。

且許招娣擺着溫向薇會忍兩個孩子,所以才會獅子開,問們溫萬。

就讓們崔每個吧,

崔若男還沒斷母乳,固然會判給溫向薇

崔盼兒話,溫同樣會将撫養權給崔

筆錢更能給。

反正崔宏達證據。

學專業對作,已經沒任何信畢業後沒作過,缺任何社會實踐經驗,履曆成績也隻學時成績而已。

溫向薇突然些氣餒。

膽嘗試法,但公司接納

就算堂哥堂姐關系讓進某個公司,作為公司關系戶,避免部會被排擠。

投簡曆被拒絕後,溫向薇已經開始妥協

已經進廠打螺絲,又或者,再然就保潔員,總得能幹。

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