吳浩微微颔首，目透着果決：“力、時間經費都問題，隻能把這個線模拟選拔環節好，切都值得。

文澤，這件事就交給負責，務必周拿個初步方案。”

林文澤神凜，鄭其事應：“，吳總。馬組織團隊，全力以赴投入到平台開發作。”

吳浩又将目轉向餘成武：“成武，線宣傳作也同步推進。把這個線模拟選拔環節作為個亮點進宣傳，突們招募計劃創性瞻性，吸引更優秀才報名。”

餘成武點頭疊：“好，已經排場團隊準備宣傳文案報，定讓這個消息各平台迅速傳播開來。”

說到這，吳浩向衆，然後緩語氣說：“接來，咱們聊聊技術程師團隊與航員協同作戰關鍵節點，這也員隊伍建設之……”

衆目聚焦，場關乎航偉業協同細節度研讨，就此熱烈展開。

餘成武個浩宇航負責，也所項目總設計師，所以這方面自然非常話語權。

而且從餘成武接負責們航業務後，浩宇科技旗航業務領導茁長成長，并成子公司，還成功。

技術，們航領域系列技術成果，這裡面都餘成武。雖然如幾個項目總程師麼奪目，但都很清楚，餘成武這些項目性。

此，浩宇航管理運營方面，經驗豐富，谙才培養之。

此刻，衆注視，條紊繼續介紹：“技術程師這邊，除科研院所精英，們還特别注從些沿科技企業吸納才。

這些商業航項目積累豐富實戰經驗，對技術應用速疊代着敏銳嗅覺。”

滑動平闆，調組數據：“就拿們自主研發太空通信系統來說，這個團隊平均齡到歲，卻已經攻克項關鍵技術難題。

們通過引入智能算法優化通信協議，使得數據傳輸速率提，誤碼率至業領先平。

這僅保障面與航器之間效溝通，更為後續複雜太空任務提供堅實技術支撐。”

吳浩微微傾，滿關注：“如此輕且富創造力團隊，未來期。過，技術研發往往伴随着風險，如何确保們關鍵時刻掉鍊子？”

餘成武胸成，微笑着回應：“吳總放，們建套嚴謹項目管理流程風險評估機制。

從項目項、設計研發到測試驗證，每個階段都嚴格評審把關。

同時，針對能現技術瓶頸突發故障，們提制定套應急預案，并定期進演練。

就像次模拟太空通信斷事故，團隊規定時間迅速切換備用方案，成功恢複通信，确保模拟任務順利進。”

“很好，才第資源，們打造這支隊伍，就們逐夢太空底氣所。”吳浩話語擲聲，會議裡響起陣熱烈掌聲。餘成武微微欠，回座位，滿對未來憧憬。

……