，招聘廣告發後，每來投簡曆，麼沒作經驗名牌學，麼就些懷才遇落魄精英。好容易挑兩個拔尖，将們拉到作方面，結果吞吞吐吐，理論終究實踐能統，結果自然非常平庸。

何鐘華還沒招到才時，就聽聞噩耗：作方餘總已經撤何氏作計劃，另開公司已經簽約。

何鐘華裡痛得很，回到便朝何母發通脾氣。

都，把何橋給逼。現公司業務量急劇，這個營業額也現負增長。說麼辦?

何母依舊自欺欺：何橋，何橋，就信個女娃子當真麼能耐。就故給長臉，好讓把請回來對對?

提，何橋太野，們控制。把請回來容易，送卻麻煩。老公。清楚，困難時，度過這次難關後，以後就會被随拿捏。

很顯何父動。

沉默。

這時候機卻響，何父接起電話，秘書向禀告：何總，已經查到，們何業務，全部被司科技公司搶，而司科技背後法，竟然……

誰?

姐啊。

何鐘華臉陰翳：何橋，麼能這種忘恩負義事?

秘書提：何總，這恐怕也怨得姐。以公司業務，幾乎都姐談來，們夥，也隻認姐能力。所以得姐離開何氏集團後，紛紛取消們作。

秘書頓頓，又翼翼：還聽到個消息，幾個作商背後诋毀何氏集團：說何沒姐，根本就盤散。如今姐另起爐竈，這些夥紛紛轉投司科技也為奇。

何父氣臉發青，，把姐請回來吧。個司科技，讓注銷。以後，隻為何氏創業，得給好處。

秘書：好。

挂斷電話，何父眉頭舒展。

隻把何橋請回來，何就還救。

何母很氣：介把請回來。準備給好處?

何父瞅自己兒子，：男女平等。

何母刻哭鬧起來：這能，誰點支持兒子?别忘，兒子孫兒才能跟姓，女兒孫姓何?

何鐘華：就兒子點，女兒點。也能得太顯，這樣何橋會興。

何母：兒子百分之。何橋給百分之就。真便宜。

何母話音剛落，就聽到門傳來聲：呵呵。

又牛耕田，又牛。們真異開。何橋站門，笑得諷刺。

何母，陰陽怪氣：還回來?把何害得這麼慘?麼臉回來?

何橋聞言，反笑：既然歡迎，就。

何鐘華趕緊制止：橋橋，别聽媽胡說，回來就好。

何橋這才進子裡。

何母氣得隻翻。

何橋直接無視緒，：今回來，來收拾李。以後就這裡。

何父慌忙站起來，驚慌失措：橋橋，們女兒，裡，面适?

何橋将何母說話還給們：媽媽說嗎，女兒，再賴裡就适。啊，從今開始們切斷供養關系。們老，會按照法律求每個給們打養老費。哦，至于先賺些錢。就當孝敬們養育這些恩。

何母氣得嘴皮顫抖：說麼話?

比起何母憤，何父卻慌張。橋橋，需搬，們子這麼，又沒容之處。還，也以回到公司班，媽媽商量過，這次們給定股份……

哦?們準備給股份呢?何橋興緻勃勃問。

何父瞥何母，：媽媽說給百分之。

何橋嗤笑聲：給百分之，給哥哥呢?

剩都哥。何母。

何橋朗聲笑起來。

何父面尴尬：橋橋，們也以商量。跟哥樣?

商量個屁。百分之已經夠，。何母遏。

何橋笑：放吧。何氏股份，稀罕。

何父傻。

橋橋，?

何橋：公司應該建完善獎勵制度，能者勞，而舊社會族制度。些毫無功勞，就該勞而獲。

這話針對性太強，何老刻紅臉。

何母氣急敗壞：竟敢排擠哥?以為誰?跟爸爸公司，們扶持誰就誰，管著。

何橋繞無奈：通富貴，惜們接。既如此，也強求。也就瞞們，何氏集團本背著們創，公司所起始資業務都拉來，們隻享受公司晉紅利，卻智能領域頂尖才百遇。既然們嫌棄女孩，就收回作夥伴，以後公司業務，就需們自己筆筆拉。結果如何，們自己承擔。

何橋說完鑽進自己卧。開始收拾用品。

樓。

何母戰戰兢兢問何父：說麼?

何父癱子。

隻何老氣無力：妹妹說，何氏集團用起始資技術創。何氏集團所業務，都拉。這麼能呢?

沒，會樣?何母問。

這個們虧本。個極能虧得更。沒給們拉業務，何氏集團隻能關門吉。