而其幸者覺就吹牛皮，閑得蛋疼還吐槽們飯平。

瑪德，待遇樣，為啥自己這些就牛馬？

“能會質疑，都災難受害者，應該盡力保障！發揚主義精神！但各位！世界已經發刻改變！”

“顧首長最次會議指，末世已經災難！而各位未來必須适應常活！所以們庇護所這種救災式運模式，也相應改變！”

“為能末世活，各位必須摒棄掉受難者維，等着救援、等着索取！們已經受災者！變成末世樣産者！”

“們自給自！然等着誰發物資？喪屍嗎？救援組織嗎？還等着掉來？”

“各位務必發揮自己特長，們現架構創造價值！往說為類續，往就為們自己！”

“皮之，毛将焉附？”

蔡講完這些後，全場片寂靜，幸者們神各異，迷茫、惶恐、還油鹽進忿…

但目還沒來，都等着後面具體政策。

“面宣布具體待遇調！稍後堂、宿舍公示欄處都會張貼，記以再！”

普通幸者（即為未承擔任何庇護所作員）每物配給飯菜總量為g。

貢獻型幸者（即承擔庇護所所分配作任務員）類似廚師、管理員，每物配給飯菜總量為g。

風險型幸者（即随軍戰鬥，進後勤保障作員）常待遇從作戰員。

技術才型幸者（能使庇護所體實力增強員）常待遇從作戰員。

附：嬰孩申請奶、牛奶等特殊營養品，歲以待遇從貢獻型幸者。

如今待遇分層，就個簡單貢獻區分，無貢獻者待遇隻能達到最活标準，飽肯定能，這也從制度設計達到減米蟲目。

用利益驅使這些動起來，然宿舍躺着無所事事，飽，飽，無聊還能體育館娛樂，除沒機網絡，豈過得比末世還爽？

顧承淵部成麼？這些奴隸長嗎？來這伺候老爺來？

所以分層非常必，而且戰士位還通過特殊待遇這種段，潛移默化提到最！

這也顧承淵蔡等衆共識！

至于孩子塊，雖然期沒收益，但更長期投資，能讓類到自己這代就完，續還得代。

選擇歲這個分界點也層考慮，歲孩子相對脆，末世醫療平也落千丈，如保障們相對舒适活，夭折率。

歲後開始讓們接觸點末世毒打，這段時間觀塑造黃期，免得驕逸之，培養危機，把歲待遇當成理所應當！

這個制度，還會會孩子總着長。