第章禁忌

闵聰達系列操作事實為聯盟裁判協會之間談判打基礎。

回過頭來，裁判協會定會後悔闵聰達開片兒，因為雙方談判本來比較隐蔽。

球迷、媒體，向關裁判拿錢，麼運作，麼選拔，麼吹罰。

對于這個敏職位來說，越隐蔽，對們越利。

裁判們受到争議罵聲已經夠，如果将們搬台面，引發負面輿論隻會更，更利于裁判們開展作。

因為闵聰達這個流量炸彈作對，NBA裁判協會談判事被擺到台面。

而且闵聰達利用輿論武器，裡裡攻擊裁判協會業務分配以及照顧底層、邊緣裁判利。

些裁判掌握資源太，尤其們這次将薪資漲幅提到倍，從過萬美元，提到萬美元。介裁判拿更資，事實聯盟繁榮，比賽好離開裁判辛勤作臨場發揮，但問題如此薪資漲幅，能能賽場得到确體現，以及裁判裁判之間貧富差距否會被拉?裁判作為賽場執法者，們理應得到優待遇，而至于為錢泯滅自己公正性。但認為，這個待遇應該全面，惠及到個裁判群體，而隻利于批資裁判。

均衡，惠及到每個層級發展，認為才個健康，理體系。雖然競技體育系統，資源、錢、關注度會自然而然朝着些最閃耀聚集，從球員到球隊到裁判都如此，但作為個聯盟管理者，就先見之，遠見，讓個态系統維持平衡。這洛杉矶時就直奉，所以以到，來擁聯盟最好成績，最優質團隊文化氛圍，最穩定球隊環境。希望來到聯盟辦公作，能将這些經驗優勢帶過來。

次專訪，闵聰達提到對裁判薪資問題法，以及管理理。

事實衛-斯特恩如轍，就均衡，保持健康态，允許甚至鼓勵現，但絕能搶占底層态位空間。

從闵聰達談話能，甚至能比衛-斯特恩更加激進，因為打擊些牌裁判、裁判頭。

事實份雙方開啟談判後，闵聰達博齊亞聯裁判發展事務部也這麼。

談判，們确将裁判薪資提百分之百，從平均萬美元提到萬美元。

但博齊亞提項求，就建裁判發展基，從薪裁判薪扣除部分充實基，用于輕裁判培養獎勵。

這其實就拿薪裁判錢，補貼輕、邊緣裁判，這國稅收很正常，裁判們肯定樂，因為們收入已經被美國稅收盤剝過次，還再拿部分充實基，樣萬美元最終到能就分之。

經驗老裁判們都同這個方案，們裁判協會話語權很，理論們反對，協議就無法達成。

問題就于談判這件事台面，稱，引起體育圈媒體關注。

媒體從來都熱鬧嫌事兒，之福克斯電視台采訪NBA底層、邊緣裁判紀錄片開個頭。

随後各都蹭熱度，紛紛跟進，站來仗義執言，為勢裁判群體說話，認為們值得待遇保護。

尤其福克斯電視台紀錄片還特别記錄個女裁判涯，将話題瞬間到女性主義度。

事實NBA直都個性别歧視比較嚴圈子，隻過除NBA之還個WNBA，男女各玩各，各憑本事賣票掙錢，倒也無所謂歧視歧視。

隻過美國社會，各種政治正确、女性主義團體已經開始泛濫，旦沾這個話題，難免受到輿論巨壓力。

所以，這時候裁判協會部分開始後悔，呼當，惹誰好，為甚麼惹斯瑪特這個瘋狗呢?過虧還嗎?

這好，如果答應博齊亞這個提議（很顯然，這個提議闵聰達提來），主流裁判群體收入會承擔損失。

如果答應博齊亞提議，裁判這個本就充滿争議，錢活兒，背聲罵名團體，遭受非議壓力就更。

裁判協會陷入進退兩難境，談判陷入罕見僵持狀态（過這類談判般很搞定，像球員-球隊勞資談判麼困難。）

這種況，麥卡私到關鍵物闵聰達，希望好好談談。

為甚麼，沒決定權，最後決定權其實席爾瓦裡，應該才。

闵聰達紐約咖啡廳見到麥卡時，裝模作樣。

麥卡啐，：席爾瓦示将踢局，然後們切都好談。現卻吱聲，因為方案對聯盟利，能樹聯盟更好形象！

說完麥卡還輕聲嘟囔幾句髒話，這完全風格，向很正平，如今都飙髒話，說對席爾瓦兩面刀滿。

利用裁判協會幹掉闵聰達時切都好說，旦局勢扭轉，就站回闵聰達邊，裁判協會作起對來。

作為談判負責，麥卡壓力也很，賈維、克勞福德、德蘭尼等幹背後，令麥卡如芒背。

闵聰達：伱很難，們初衷讓些輕裁判們更好發展空間。曾經也輕過，時候裁判難。