第章現實考慮

謝莉-斯特林、羅瑟、奧爾謝個面面相觑，神裡似乎都表達種驚訝、議以及敬畏之。

們本以為闵聰達聯盟任職，會擔任娛樂、運營等方面作，或者成為政類員，萬沒到聯盟方面會讓負責裁判作。

因為闵聰達之裁判之間以說容，總經理幾幾乎把全聯盟裁判都罵個遍，甚至把東砸到裁判腦袋，還止次。

對于NBA裁判來說，謂奇恥辱，關鍵屢罰改，到最後聯盟都沒辦法，罰款既然沒用，隻能給裁判們施加壓力，吹比賽時候長點，現争議太哨子。

後來闵聰達主教練，裁判對管轄權，闵聰達才收斂點，畢竟太過分，裁判把罰，對球隊就利。

但裁判之間龃龉顯而易見，裁判協會直都緻力于讓闵聰達永久禁賽，讓踏入比賽場館，甚至考慮過罷。

聯盟用招啟用預備裁判策略，讓裁判協會算盤落空，最後得妥協，放任闵聰達繼續場邊作威作福。

當然，闵聰達也付代價，背個精神病名頭。

隻過到現已經沒再提起這件事。

現雖然隻博齊亞助理，但随着NBA層更換代，博齊亞卸任已經進入倒計時。

所以，闵聰達很能擔任到兩副總裁助理後，熟悉副總裁作容，緊跟着就能接替博齊亞副總裁職務。

旦闵聰達擔任負責裁判作副總裁，裁判作領域将擁絕對話語權。

裁判作對NBA來說，隻過籃球裡都清楚，時候說能決定勝負也為過。

每NBA賽場判罰标準都會進微調，基本調，調，調。

對于NBA這種對抗強，技術平聯賽來說，每次規則、标準改變，都會帶來很響。

就遊戲打補丁樣，代版本代神真開玩笑，裁判吹罰标準時候能決定支球隊興衰起落，甚至決定某些球員聯盟命運。

雖說裁判部分況還會秉公執法，時候決定切就部分時候。

像NBA這樣商業聯盟，給超級球豪門強隊哨子方面照顧已經公開秘密，衆所周潛規則。

闵聰達旦握裁判作權，對比賽響力毋庸置疑，管理層麼能忽視這個老級法呢?

個老僅僅用秒鐘時間就清楚這個問題，然後用神交換見。

奧爾謝表态，：斯瑪特先囑托們定會絲苟，徹底全面落實，點已經牢牢…呃，個waiter！請給支筆，再拿張便簽過來謝謝！

務員給奧爾謝送來紙筆，奧爾謝将闵聰達幾點求詳細記錄便簽，然後撕翼翼放錢包，以示對闵聰達見非常視。

羅瑟悄聲問：斯瑪特先，恕嘴，博齊亞副總裁主持裁判作已經夠長時間，聽說聯盟方面直物裁判管理團隊。話，斯瑪特先肯定頭号選。

闵聰達羅瑟這打探消息呢，每休賽季長期，球迷們關球員變動，而經理、總裁、老闆，更加注聯盟層事變動。

所謂朝無莫官，朝好辦事，對于球隊管理層來說，能聯盟層擁緊密私關系，對開展作非常。

某些球隊總能交易占便宜，些球隊直虧送溫，些球隊時間就能建成功，些球隊爛扶牆，背後都原因。

理論來說，能到NBA管位置沒個真正傻子，都聰，隻過些踩對節奏對，些夥總被拒之門，偶爾還會被敲打番，子自然好過。

洛杉矶闵聰達來之，就經常被敲打個，球隊長期董事會、聯盟辦公面說話，沒個像帕特-萊利、傑裡-巴斯、韋斯特種能聯盟面施加響力佬。

們曾經招來埃爾-貝勒，全隊凝聚幹場，貝勒自己都世最劇，亞軍無數衰，響力更限。

直到闵聰達現，用自己完全講理打法，為打片。

說實話，這幾聯盟兒也沒受照顧，亞當-席爾瓦更樂得借用闵聰達響力幫助自己進權力洗牌。

隻沒到洗來洗，最後把闵聰達給洗到聯盟辦公來，并且成為亞當-席爾瓦志執個阻礙。

闵聰達裡清楚這點，既然決定擔任副總裁助理這個職位，自然相關功課，裁判管理這個崗位競争以說極為激烈，個至關部門。

衛-斯特恩利用自己剩餘響力将闵聰達排到這個位置，用謂極遠。

闵聰達自己也自己現成為顆子，過很乎，誰還從個兵子成長起來?