第章拿MVP（第更）範辰結束自己亞洲青籃球發展基會作，跟着闵聰達起回到美國。

因為基會基本架構已經搭建完成，常作容已經成型，所以也比較放将作交給副，并将其提拔為負責。

自己則懷揣着希望，來到洛杉矶，正式投入NBA懷抱，成為名體育業從業者。

闵聰達讓艾達給範辰排所，同樣唐附，再解決簽證問題，拿到勞簽。

跟着就讓範辰先适應美國作息活環境，範辰個非常聰，英語又極好，國也沒甚麼牽挂，很就好開始活準備。

季賽結束後，抽個時間，闵聰達紅靴子餐廳請範辰飯。

闵聰達順便詢問範辰，從事個作崗位，範辰就考好，說自己成為名球探。

球探，腦子壞掉?這麼又苦又累，沒甚麼途作。給個球員發展部副經理幹幹麼樣?

闵聰達帶範辰來美國，主還希望邊能個絕對信得過腹用。

之闵聰達對抱着無所謂，放任自由态度，所以沒真正腹。

即便都很尊敬，敬仰，甚至崇拜，但作為個管理者依舊孤獨。

旦開始識到自己握權力，并且用這種權力達成自己目時，疑慮必然，需貼助也必然。

艾達隻能算半個腹，畢竟女孩兒，而且兩之間還些清楚關系，男将或者老婆腹，往往比較作為。

因為這個東太穩定，讓響到理性利益，相當于放個定時炸彈。

所以，為加強對球隊掌控，闵聰達将範辰這個忠誠衛士帶到洛杉矶。

過範辰裡沒麼，之所以球探，因為更解這個聯盟運作基本邏輯。

球探，這個最底層力資源挖掘兵，最适覽棟NBA廈風貌。

闵總，來就球員發展副經理太好吧?這麼輕，還從球探起，步步來吧。

範辰這麼說，闵聰達覺得幾分理，紀輕輕就許以位，對範辰來說甚麼好事。

而球探系統，範辰能力以用得，同時球探系統最熟悉，國作共事次，以無縫融入到球探作。

于，闵聰達答應請求，并：就從球探起，過還給伱份兼職，報作，到時候讓艾達帶報報個到，見見瑞切萊。

範辰點點頭，闵聰達設報，由媒體部，部分球探，部分保公司員，還技術部門組成，堪稱特部門。

闵聰達建這個部門初衷為協助聯盟讓更名換姓，科比定程度來說，們背後推波助瀾。

闵聰達這個雖然靠系統位，但終究還個者啊，未來網絡技術，智能，數據會發展非常迅速。

這個報信息本質就個數據，将隊乃至個聯盟各種信息彙聚起，讓球隊着充分報信息來源。

這些以說都闵聰達，比如瑞切萊，艾達，還斯隆，屬于嫡系。

闵聰達将範辰派到報球探，無疑給個很好曆練環境。

以後也将報發揮非常作用。

搞定範辰崗位作後，闵聰達焦慮并沒因此而減輕。

範辰畢竟還輕，成長起來還需時間，但連冠目标。

季賽打得麼差，球員們到底麼，們之沒發甚麼狀況，闵聰達無所。

過，愛誰誰，關屁事，如今卻法，需解更動向。

NBA，更文化直為所隐秘，球迷們到往往場球員表現，但決定球員表現，往往場訓練更氛圍。

籃球運動員畢竟K裡面任操縱子，每個都活，自己法，并且這批還都籃球精英，桀骜馴者居，讓們長久團結起，擰成股繩，非常困難。

菲爾-傑克遜之所以能封神，就于這樣能力。