第章闵式面試

闵聰達接到來自邁克-馬龍電話，電話簡單詢問馬龍幾個問題。

比如作願，對球隊戰術法，以及對來作甚麼期待法等等。

邁克-馬龍回答頗為含糊，因為自己也很确定到來作。

闵聰達對這種模模糊糊态度倒頗為滿，最怕就野勃勃夥。

當然，個野通過兩句談話無法輕易論斷。

像科爾這樣野，當初就靠着迎闵聰達，混進這支擺爛隊伍麼?

所以，闵聰達還為邁克-馬龍排場面試，來判定适選。

按照闵聰達法，這個來最好就沒來差，會給球隊帶來甚麼正面響。

能讓泰倫-盧滿，兩搭檔湊着把球隊支棱好，能個賽季接個賽季打完就拉倒。

以闵聰達直弄點搞破壞、産負面響物過來，破壞球隊戰術氛圍。

但随着NBA逐漸積累經驗，闵聰達發現，NBA教練圈個很封閉圈子，流動性很差，都熟。

個局或者活鬧鬼來攪混，件相當困難事，系統也會允許随便個掃老爺教練，然就這麼幹。

所以，現隻追求無功就功，來就來，給飯，别給瞎折騰。

就像老樣，老自沒甚麼指揮戰術方面才華，就好輔助，幹點常雜務。

開會時舉舉，說些模棱兩話，就像些辦公老油子樣，混等，最好。

但放全聯盟，這樣混等教練并，因為教練業競争确異常激烈殘酷。

像老、盧卡斯這樣才，半因為過招平咋，半這幾被闵聰達給養來。

闵聰達，這個邁克-馬龍值值得養養。

面試時間被排聖誕節後。

這段時間戰績起起伏伏，聖誕戰，們斯坦普斯主場迎戰隊。

又傳統洛杉矶德比戲碼，這次沒辜負球迷期望，客場力挫隊。

雖然份輸些球，但們依舊維持着自己部第位置，排名第霆隊個勝場差距。

還非常穩當。

隻過，擊敗過程沒麼帆風順，比賽打得相當激烈，雙方直打到最後時刻。

之所以能赢球，也因為球員關鍵時刻命關鍵球，而最後階段犯錯。

科比兩次強，以及全場之沒失誤克裡斯-保羅，讓隊成功赢比賽。

但凡科比兩次進個，或者保羅沒犯錯，這場很能會交代。

說，赢，但赢并漂亮。

史蒂夫-科爾離開，對确還響。

闵聰達裡，樂裡，照這個趨勢，狀态隻會越來越差。

等到季後賽，說定已經對。

闵聰達腦禁到來媒體部文老師楊若。

這倒黴蛋來之後，馬被打破。

緊跟着戰績穩，隊還現些傷病，坡趨勢。

樣子玄學果然用！