第章籃球賦最謝莉-斯特林組織宴派對非常成功。

這位老闆洛杉矶風頭正勁，幾背後女風把。

而宴會派對作用止讓謝莉-斯特林風頭，長袖善已經為球館到廣告商、設備供應商、消耗品消費商，達成基本作向。

像場邊廣告牌，球員座闆凳廣告位，球館幕牆廣告位等等。

謝莉-斯特林沒因為資緊張，而将這些賺錢東攬子賣給微軟、亞馬遜等公司，給們趁打劫機會。

利用響力，将這些東拆分，賣給同作者，來賺取更利益。

這女性經營者特點，們更加細緻，更加斤斤計較，更會細微處挖掘利潤。

闵聰達雖然球館管理公司總經理，但總經理時就諸事過問。

況且，真正經營決定權，謝莉-斯特林。

唐納德-斯特林樣傀儡。

隻非常信任闵聰達，并且認為闵聰達站同戰線，助于實現野。

這支球隊，從某種義來說，充斥着野。

除老闆謝莉-斯特林，首席助理教練史蒂夫-科爾依舊野勃勃。

賽季開始之，拉斯維加斯季聯賽，率領取得全勝戰績。

東尼-戴維斯調教，很适應NBA級别比賽規則強度。

雖然隻助理教練，但科爾素質、平，已經比般NBA主教練更強。

賽季也默默定自己目标，就助理教練位置幫助拿到更榮譽，為自己積累更資本，然後恰當時機離開，别球隊證自己。

科爾來，闵聰達并讓主教練。

雖然科爾自認為比泰倫-盧強，總決賽，泰倫-盧确表現種超凡領袖氣質。

球隊：落後況，力挽狂瀾，連局拿總冠軍。

科爾賽後都自歎弗如，自認為這種局面，很難帶隊翻盤。

沒種關鍵時刻穩如泰，激勵氣質。

當時況，從戰術已經很難所作為，需就士氣、理打破堅冰，扭轉系列賽局勢。

而泰倫-盧就打破堅冰最佳選，激勵發言堅定信，讓凝聚起來到方向。

這讓科爾得佩闵聰達，也讓科爾決定定，繼續修煉，達到更成就再離開。

除教練組，球員們樣着同野。

斯蒂芬-庫裡如願拿到總冠軍總決賽MVP。

但總冠軍這個東，永遠都夠。

旦拿過次，就會像瘾般，斷繼續品嘗到巅峰滋。

還，個發展，庫裡朝着更目标邁進，常規賽MVP目标。

休賽期，體健康，各方面狀态極佳庫裡展開更為艱苦訓練來進步提自己。

體繼續增加，對抗投籃能力繼續增強。

賽季雖然隻級，但齡秀實際已經歲，将進入個職業球員最巅峰階段。

朝着超級巨子，踏步邁進。

後場雙另位詹姆斯-哈登簽份算同，留洛杉矶。