第章自願求進步（第更）

科爾午參觀隊戰術訓練，得結論：平平無奇！

休斯說沒錯，們都老，鄧利維、老、盧卡斯等，對戰術理解還留個時代。

們訓練方法依舊相對陳舊套東，依靠經驗，講究對抗，強調精神，但缺夠數據細節。

們裡拿着數據統計表還紙質表格，标注着限數據，提供着限問題維度。

時代雖然尚未完全到來，但已經展頭角，科爾個賽季太陽就很體會。

作為總經理引入更數據分析，給教練組提供更問題維度視角，支撐特裡作。

鼓勵教練組放開，注細節，讓戰術更加自由、靈活，給球員更選擇自由度。

隻作為球隊總經理，科爾終究球員們隔着層，很時間應付記者、老闆、商務事務。

相對于裝革履招待記者訪談，科爾更歡穿着Polo衫或者T恤訓練館教練組、球員錄像，研究階數據，戰術。

訓練平庸，讓科爾嗅到改革機會，隻确定适改革嗎?

如果應聘話，畢竟隻助理教練，面還壓着個鄧利維呢。

作為沒教練經曆，從助理教練過渡到主教練個錯主。

但科爾需夠權力，起碼進攻自己法，受邁克-鄧利維指使。

午鄧利維交流，科爾委婉表達自己法。

沒到鄧利維：史蒂夫，進攻享完全主導權，同！完全同！都交給，伱帶着球隊練進攻，然後向斯瑪特先負責。

科爾對鄧利維解，這個老秃鹫脾氣向很臭很，茅坑裡頭樣。

執教能力聯盟雖算頂尖，但也很錯，而且資曆老，确實打過些成績。

沒到輕易就承諾以放棄半權力給科爾，讓科爾來主導球隊進攻。

科爾：對球隊進攻改造點半點，按照法，會非常變化。當然，這個賽季算過度，休賽期才點改變時候。

鄧利維：随，真，随，麼改革都以，隻斯瑪特同就。

聽鄧利維這麼說，科爾發現點似乎戰術體系本，而能讓斯瑪特滿?

這甚麼況?難這個所謂戰術體系就個政績程，讓領導滿就以?

科爾再度起疑團，越發覺得關于闵聰達第種傳言真。

斯瑪特把全隊都給控制，擅長弄權，讓面都圍着轉。

其實理解錯，鄧利維之所以這麼說，因為實沒轍。

本來腦袋頭發就，還搞玩兒，僅剩點毛也保。

鄧利維科爾真才實學，着讓科爾來搗鼓戰術體系。

作為主教練居指揮，撐過這個賽季，個賽季就太幹。

總冠軍夢固然，紀真經起折騰，而且到交易截止臨就頭皮發麻。

管甚麼簽約交易，都跟着挨罵，聯盟名聲都被搞臭。

現老鄧越來越佛系，戰績沒壓力，球員們關系相處相當融洽。

平時訓練也用沖着球員們吼叫，正常溝通即。

球隊訓練平雖然咋，氛圍非常好。

沒毒瘤，沒刺頭，蘭夫、裡基-戴維斯都改邪歸正。

庫裡、哈登、喬治等輕都非常進，個賽個努力。