結束觀摩訓練闵聰達覺很滿，認為就庫裡對抗表現，NBA能能都問題。

　通過番指點，讓庫裡堅持自己，以後對抗直來，成績肯定。

　雖然裡很過，覺得自己能會戕害庫裡職業涯，已經給萬同，如果狀元秀庫裡拿到這麼同。

　換成别隊選，拿錢更，樣打名堂，所以其實算恩，讓拿千萬呢。

　這樣，闵聰達裡就舒。

　臨離開時，闵聰達讓艾達餐廳打包份鮮炒飯，份炸雞杯奶昔，自己今飯也着落。

　接來幾，闵聰達總部班，杯咖啡，點球隊采購點，餐就算對付。

　趕午飯之讓艾達開車帶自己訓練觀摩訓練，當然觀摩訓練假，蹭飯真。

　午訓練餐廳飽餐頓，午還能球隊健踩踩單車，直賴到點鐘，打包份飯回公寓，作就算完成。

　球隊部分事務還交給奧爾謝羅瑟處理，定條規矩：

　、凡球員簽約、裁員、交易，都需經過最後同，否則無法施。

　、凡球隊削減開支、價項目，都經過同，否則無法通過——增加開支、漲價則需。

　、其事項每周作會通報即，拿這些事來煩擾。

　這條規矩，闵聰達作負擔就減輕，子簡直太舒。

　直到初，馬季聯賽就開始，隊将往拉斯維加斯參賽。

　闵聰達決定親自往拉斯維加斯，到現場為洛杉矶青軍督戰！

　周拉斯維加斯季聯賽就開始，準備親自到現場觀比賽，為們輕加油鼓勁。輕球員，永遠都球隊希望，球隊未來！

　闵聰達現說話老母豬戴胸罩套又套，果然到領導位置就會自動學會說這些話。

　球隊這段時間，球隊各項事務照常運，奧爾謝羅瑟兩位就辛苦們。

　奧爾謝沒見，自從闵聰達總經理兼總裁後，作量其實減輕，很事能就，維持現狀就以。

　奧爾謝之積極聯系其球隊交易蘭夫，現自然撂，球隊打電話過來交易也都概回絕，說自己沒權限。

　還考察球員，排球探挖掘潛力股等作也概放管，就點常作灑灑度。

　NBA個說，但說也圈子，球隊甚麼動向，管理層之間很就會得到消息。

　每個球隊部互相都線，然選秀會也會麼截胡案例。

　闵聰達這種空來戶沒根基脈，沒會給打電話報價球員，也會線向提供報。

　奧爾謝準備來個非暴力作，甚麼都幹，等球隊問題時候，闵聰達自然會來自己。

　羅瑟相對來說更加忙碌些，政部門除維持球隊常運轉之，還很很作。

　比如賽季開始，球隊球票銷售個問題，因為球隊連續個賽季戰績佳，票收入再滑。

　票收入占到球隊營業收入百分之，至關收入項目，而票已經聯盟墊底。

　隔壁洛杉矶相比，戰績實寒碜得沒，賽季總冠軍，時隔回聯盟之巅，再度成為聯盟最耀顆。

　就個醜鴨，半決賽已曆史最佳成績，然後就直奔狀元秀，誰願這樣球隊比賽呢?

　很場比賽球票銷售，靠自球隊，而靠來訪氣客隊。

　比如洛杉矶德比，比如詹姆斯騎士客戰，比如凱爾特巨頭來防等等。

　但這些比賽當場數限，就麼幾場，所以賣得好話也就些散票。

　而真正支撐球隊票收入頭些買就個賽季，甚至幾個賽季季票。

　些狂熱豪球迷，會氣買好季票，然後到比賽也，就錢，就任性，就為支持球隊。

　像、尼克斯這樣傳統豪門球隊，都這種名氣很豪球迷。