第章奉獻精神

們‘精兵簡化’‘裁并機構’，組建套更加效更加效率作方式。

原定萬，會過後又增加萬。

收音機才這樣通。

這就千萬。

員從裡來?

廠單位能再減，隻能從政單位裁撤。

其實仔細研究就能發現這個時候糧分配其實很理，體力勞動職糧個都幾斤。

而腦力勞動個隻幾斤。

學就更。

億，分之，加兩千萬，就分之，從回到農。

這麼龐作量，涉及到這麼，沒任何反對，沒點亂子，接到通就按部就班完成任務。

都抱着‘建設園’‘舍，為’集體奉獻精神。

們堅決反對修改見，必須堅定移進，們保持表現們态度，對兄弟單位幫扶也能半途而廢，困難隻暫時，們定能挺過這暫困難時期。

許茂聽到這裡，伸就把收音機給關。

這點聽到就氣。

為友鄰睦，為兄弟單位友好相處，甯願自己飽，也幫扶兄弟單位。

問題些兄弟單位真拿們當兄弟嗎?

說為單位理形象，背後都說傻錢。

純粹肉包子打狗。

這時候李驕剛好進來：這麼?誰又招惹?

沒招惹，隻覺得憋屈，現隔壁鬧别扭，也應該犧牲們福利……算，這也沒辦法事，拉攏們，們這段時間真就些孤無援。

李驕打收音機，又收聽遍聞。

也許茂說甚麼。

第個事，個領導遞份建議，結果被批評，就更别摻，這事為鄰裡之間打好關系，屬于必支。

許茂歎氣，沒繼續說話。

李組長說确實很對，也很理。

沒來這個問題，來，也提來，問題現時機對。

考慮鄰裡環境，老哥剛分，現就迫及待之兄弟單位劃清界限，很容易遭到反。

些幫扶協定後面都老哥子。

現就開始切割，也确實太好。

這件事就說無論麼教導群衆，到單位領導層面，當然能撕破臉。

最起碼維持表面平。

之跟着老哥簽署幫扶同，當然履，僅履，還履更好，更到位，還追加。

這個就态度。

還句話，單位裡面聰很，而且就這裡才聰紮堆方。