第章團結

時候太優秀也件好事。

時間到底，各各業都開始忙起來。

統計盤點計劃目标。

終評比，終獎勵，各種表彰會，各種會議。

換種方式形容就午，，第還杯酘酘。

許茂對這種酒文化很認。

所以管理局就很無義應酬。

楊桃這個定神針，管理局就會亂子。

現讓搞資福利資本主義套，就賬還錢，稍微美化，能能讓職過個肥。

部分領導用管，簽單報銷已經開很子，沒問責已經很包容……

無論用甚麼方法……算，千萬别張旗鼓，這個闆真頂紀律檢查再來問責，但給予普通職優待……

宣傳好‘努力’‘奮鬥’‘奉獻’‘鞏固’‘提’‘集體’‘團結’這些方面宣導……

對于突貢獻值該表彰表彰，但獎勵宜超過，搪瓷臉盆茶杯……

‘集體’最宣傳個方向。

之搞些‘傑貢獻’‘勞動模範’，特别‘全國性勞動模範’已經開始逐步止，之搞甚麼‘群英會’‘英雄會’，部分領導親自接待，今這樣場面都沒。

個英雄主義很，沒，隻很困難，各個方面。

留子，但申請就能申請，相當苛刻條件。

絕對權利面，英雄就用來宣傳具。

就這還控制英雄數量，榮譽歸于集體，融于集體之。

開始宣講‘庭’，培養集體榮譽。

許局，部分培訓學習‘獸醫’‘獸藥’已經打兩份報告，回來過，這事應該麼處理?

給們假期，到時候聯商議，包條，接送。

邊婁，藥業，研發，這些股東都吝啬為總督錢，頭入股，還聯支持，各方面進展相當順利。

僅僅之邀請過來醫藥專，又邀請很交換學者教授，學醫學部還研發達成幾項作。

愉交流，友好作。

這種作，簡單理解就錢買技術，還負責教會。

說作，這就對宣傳表面文章。

畢竟‘翻譯’‘宣傳’這種都普遍帶很彩。

比如‘WorkersDay’‘brick’，這樣例子還很，還甚麼‘盲流’‘現滿待業青’等等等等。

這些就語言藝術，宣傳藝術，還句話，抛開現象本質。

任何事本質就‘相同框架之進利益交換’。

班，發資，保障活，這交換。

義務勞動，為建設添磚添瓦，榮獲頭表揚贊美，這也交換。

為甚麼相同框架呢?因為兩個尿到個壺裡，相兩厭，就算勉強達成‘作’，也會長遠。

因為從根子就樣，無法到相互理解。