晨軍事保公司所樓，表普通建築沒區别。樂文說但實際部卻防衛，擁流保措施。因為晨公司個特殊方。因為作為獲得聯邦政府頒發頂級國全作許私軍事公司，這裡涉及到很關于軍方機密報。

而磅礴國防承包計劃讓這個企業漲，們業績也随着美*艦戰機世界遊蕩而擴張。

公司頂層會議，群圍起。們這群晨公司實際掌控者。共個席位，銀狼米歇爾赫然第席。會議屏幕播放着關于驚動視頻文件。

為首個老者微微揮，終止視頻播放，轉過頭對米歇爾，銀狼，來否認最優秀軍。也絲毫質疑領導能力。過……皺眉，為已經引起其董事會成員關注。們種憂慮，認為借機擴展自己私勢力。

銀狼米歇爾微微笑，說到私勢力，今座每位恐怕都缺乏，否則也能這個位置。實際們每個都代表着自己後利益集團，也否認其之。過，覺得沒麼必對此過解釋。這樣說吧，公司業務就像個蛋糕。而們這裡每個，都能分得塊。覺得沒必太，個所占據份額。

銀狼，麼?難分配這塊蛋糕麼?刻聲反問。

當然。過，從們裡搶。而把原本這塊蛋糕得更。蛋糕，即便分配比例變，每個也能夠得到更好處。這個簡單問題，難們還麼麼?銀狼淡淡。

首席老微微皺眉，說具體點。

軍事保公司壯，戰争格局分開。規模作戰動之，軍事保公司由于自局限性，能夠起到效果微乎其微。而幸運，們處這樣個代。銀狼淡淡，區武裝沖突，規模烈度戰争目主流。所以各種軍事保公司能幾發展得如此壯。因為們更靈活，更便捷，而且相對于正規部隊來說費用還算廉。

們剛才再讨論問題，現所說麼關聯麼?會議個胖子皺眉。

。因為戰争，區局勢穩定，們才業務。說，戰争模式決定模式。米歇爾平靜，因為規模精英部隊，将決定們今後能夠占據到國防同份額。這也為麼堅持原培訓制度。因為這樣精英隊，必須絕對靠。

絕對靠?對私忠誠吧。笑。

米歇爾淡淡笑，又麼樣?們傭兵，沒比這個傭兵更解們需麼。傭兵會對任何忠誠，因為們隻傭兵，拿錢賣命，打份而已。們之間沒忠誠，但以相托信賴。這這樣辦公裡投資，所能夠理解。

首席個老咳嗽聲，銀狼，注言辭。

當然，很抱歉。這樁，既然，資本力量絕對忽視。米歇爾聳聳肩，隻說，們各司其職，管好屬于自己攤子事。們資，力，面賣命。相互依，雖然些矛盾，但很顯，缺誰都适。

會議裡這幾個面面相觑，但也得承認米歇爾說話實。

麼參與這次動幾個，也就所支隊，們現裡?老皺眉。

們集訓，點目方便透。米歇爾緩緩。

老淡淡笑，膽子越來越，連也能麼?

米歇爾笑而語。

沉默會兒，個老歎氣，好吧，這件事就這樣算。過還提，現比從，舉動很都着。關注，自然就會質疑，這亘古變真理。

米歇爾點點頭。

等等。會議裡個從沒開過站起。并反對米歇爾所說，規模團隊作戰後發展趨勢，但對現這種方式疑慮。

米歇爾着個苦笑聲，喬，終于還忍開。

個被稱為喬，米歇爾管理者最主反對者，因為也個傭兵頭目。着米歇爾，并反對集訓計劃，但認為這些東應該更加透點。培訓畢竟占據部分财務支，們能連們麼方接受麼樣訓練都。覺得求們訓練公開化，并且接受些任務檢驗，這個很正當理由。

們訓練項目成績會形成及時數據報。至于費用開支方面也細支列表。米歇爾皺眉，認為這樣麼問題。

認為。們必須清楚，來這些否值得培養。即便項簡單投資，們也必須到收益回報能性，才會把錢，麼?喬微微笑，質疑能力，們都偉戰士。但就，固定規則。

首席老皺眉，銀狼，麼?

更。喬麼?米歇爾轉向喬，平靜。

除提供們訓練目标成績，們也必須接受相應任務來證自己。喬靜笑，們都訓練實際作戰并回事。實戰證切。而且公司非洲帶，從來缺乏這樣規模任務。

米歇爾臉微微變，淡淡，來還很。

當然，能瞞事太。喬很平靜，米歇爾，這個建議，覺得麼樣?

麼覺像種挑釁?說實話，很久沒挑釁，差點已經忘這種麼覺。米歇爾淡淡。

喬周圍其，笑笑，也許能夠幫回覺。

夠。首席老，這公司會議，們決鬥場，們也軍閥傭兵頭子。

到這個老面善，米歇爾喬都退讓步，點頭，，将軍。

個老皺眉，米歇爾話錯，但喬也喬理。麼，這件事就這樣決定。訓練計劃依舊進，但們也必須接受相應任務。米歇爾既然已經負責們培訓作，麼就讓喬負責排這些任務。們還麼疑問麼?

這老雖然起來很平常，但話卻似乎着令容質疑決斷力。很平常個神，就能座這些都噤若寒蟬。而話，通常也就最終結論。

即便散會時候，也隻等這個老緩緩離席之後，其才能陸續站起。

散會之後，銀狼米歇爾平靜站，俯瞰面切，臉些陰沉。驚動成功，雖然震懾所質疑。但同樣也為樹敵。這讓包括林銳等團隊，将會更加困難。因為所都會将們視作米歇爾。們除遇到各種各樣戰争考驗，也會面對來自公司部各種傾軋。

個被稱為将軍老離開會議，另個間神平淡。後共男聲，将軍，向都很欣賞銀狼，就連這次也例。

老淡淡，這個傭兵，進董事會久，而且鋒芒太，容易招緻非議。但抛以幾點，卻個很難得才。精通軍事，又懂得。況且軍方關系密切。

為麼，将軍還同喬建議，對傭兵隊伍諸限制?皺眉。

因為平衡，晨公司個很特殊方，部派系林。這個首席位置很好。相互制約平衡各方勢力，才能保證公司得更遠，至于因為讧而陷入分裂。老淡淡，允許分歧，但絕容許分裂。所以才會同喬法，對米歇爾些限制也壞事。另也支隊伍，究竟能夠到麼程度。

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