果然個份旦發轉變，邊都會現很惡。

就越發解這些況，才會覺得很。

承諾，定會好好排，放好，會給個錯位置，也會給個空間。

官适當也會給底員鼓勵，這馬兒，必須給馬兒飽。

官着方文博離開背，般落，卻全然。

誰讓跟錯主子。

官桀離開公司之後，官當就來公司。

因為剛剛任，也沒麼經驗，衆對待态度也都很随。

公司底層員對此沒麼覺。

管面領導麼換，們還着本職作。

唯讓們些期待就，希望加班能點加班資。

或者老闆位之後，些領導會會職，或者調離本職位留空位，們以再次競争。

畢竟，員也進，們也往爬。

隻層位置都已經滿，們再麼爬也爬。

如果這次動蕩，能夠留些位置，這就讓們更競争。

然而，層們卻經常會聚集起茶，聊聊，對此卻分逍遙自。

王總，這幾報表好像總問題，怕面。

幾起，聊著。

們會議當假裝開會，實際，聊著這幾該往裡玩。

個報表而已，官非得，隻能随便應付。

王總興說着。

本來這種事也用管，直接交給底。

沒到，官卻派盯着，讓親自份報表送過。

王總已經很沒報表，這些東，都底排。

完全以交給底，根本用親自動。

因為這件事，卻讓點忐忑，但也覺得沒麼。

官官桀樣，再說，個姑娘接替這個位置，還能幾分本事。

部分層對于官态度，都表現比較輕蔑，很尊。

因為們起這個女。

官桀當初雖然錯些事，很果斷，而且對們這些層，也都睜隻閉隻。

所以雙方相處還算融洽，對此也沒麼特别見。

還點，官任總得燒幾把。

層還算聰，特提句。

個丫頭片子麼能力。

再說，官這個些都已經損失麼，股票又跌麼，又麼途?，各位還另謀就吧。

王總這段時間，也别辦法。

們能這棵樹吊。

所以得盡辦法換個作。

麼?麼法。

這就接觸嘛，邊也得資适，錯話就槽。

王總直接說自己法。

來僅接觸，其應該都這樣法。

聽說面卷很，能這裡待着，還繼續待吧。

對呀，面們個能力，帶着團隊話，還好些，沒團隊，就靠們，沒麼頭。

幾位層紛紛說着話，覺這件事挺麻煩。

們倒也并改變，現狀卻逼着們得改變。

官桀麼這麼沒用?連個女都搞過，被迫離開公司，這才給們惹這麼麻煩。

王總罵句。

算，這種事再說麼用，都已經塵埃落定。

呀，還以後吧，過繼續這麼擺爛，會會麼問題?反正們就效率，們逼着底就好。

對啊，為層隻懂得用就好，何必麼呢。