羅尼激勵方案龍戰精準洗腦，完美體現麼叫強強聯。

會議現場氣氛直接拉滿。

經過番承包商雇員踴躍發言，自述與反恐防爆相關經驗，很便選适任務名教官。

勒、喬萬尼、蒂姆，加總教官羅尼，組建成特訓教官團。

關鹽特警隊組建所作，都将由們個來全權負責，讓們獲得更收入同時，必須承擔起更責任。

龍戰會再任何介入。

能将士好處，這刻得到淋漓盡緻體現。

随便站個來都能扛梁，根本需龍戰事事親力親為，以脫來别事。

到這步。

鹽特警隊相關事宜，基本算已經忙完。

後續能能夠借此更進步，徹底打開美國警務場門，承包更警隊培訓業務。

起碼得兩個以後事。

隻鹽特警隊完成組，完成兩次任務，讓全美國民警察，這麼隻特警。

才能夠順利引起場效應，才能給巨神公司帶來更同。

為能場效應發酵之，好充準備作，讓巨神公司規模擴，以承包更業務。

至于到時候場打通，量警方業務如樣飛到巨神公司，而公司卻沒能力承包。

場夠，夠，設備夠……

到時候隻尴尬，損失個賺錢好機會麼簡單。

甚至會響公司發展潛力！

這種迫切需求擺，龍戰這兩個時間裡事，也就變得清晰朗起來。

首先就确保夠流通資，讓員能夠逸公司作。

順利完成這點，龍戰需方設法搞夠錢。

其次需擴公司訓練基。

繼承綠公司畝訓練場，聽起來好像很，實際完全夠用，局限性很。

最兩個受訓單位入駐，訓練場就會陷入飽狀态。

連部員常訓練方，恐怕都很難再騰來。

為擁更更全面訓練基，就需錢購買皮修建，這也就着龍戰還需搞更錢。

最後需繼續增加公司同，同時還辦法更臨時。