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《學霸的軍工科研系統》第52章 八三工程(下)(第1頁)

程(

程?”

聽到這個項目名稱之後,梁卓平微微變變,語氣也略顯猶豫起來:

“這個……”

“您也分量,這件事,恐怕自己言堂就能決定。”

沒說讓言堂。”

杜義聽到梁卓平回答之後反而個笑容。

對方這種事攬,反而才

“這件事所方面溝通,如果需話,以對這次所申報個成果搞個專評審,切按照程序來就個累贅進能力個成果裡面已經體現,沒必搞得偷偷摸摸。”

“嗯……”

梁卓平捏着巴又會,終于點點頭:

“杜老,這件事以辦,兩點得提确定好。”

“說吧。”杜義點頭。

到這步,基本沒問題

成功經驗打底,無論麼評審都肯定能輕松通過。

“首先,最呢,們原則已經再搞強制調檔操作,所以隻能先由所把課題交給您課題組,再由您選派課題組成員作為乙方參與項目,成為正式職,無論如何都得等到畢業之後。”

所謂強制調檔,就如果國認為某個崗位急需某才,就經過本原單位同直接進作調動,而且連同編制起調動。

過,方面這樣性化,另方面,除真正急需才之,也濫竽充數甚至别之輩通過強制調檔進入待遇更好,或者更關鍵崗位。

因此到時候,就已經很現這種

“這當然沒問題,再說,就算伱舍得給呢。”杜義嗤笑聲:

“至于畢業之後麼……們就未必請得動咯。”

盡管常浩表現能力就已經分驚,但杜義非常确定,這絕非對方極限。

機會程這樣施展拳腳,常浩騰飛速度恐怕會超象。

梁卓平點點頭,按照杜義描述,當然也對方才,但這個位置,規矩就規矩。

“,就算投給美國航空航科學進展都完全沒問題,包括加入課題組之也給公費國留學機會,回答麼?”

麼?”

梁卓平挑眉,好奇

認為們跟國之間差距麼東必須學,就學。”

“好!這個回答好!”

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