這個時候李霞馬就說：「如果解決業務話，以打聽業務事，們以針對性對葉虎，這樣話呢，們以更好達到自己目。

葉虎邊需麼呢？們盡量創造條件就答應麼，反正呢，爭取先把葉老子給拿來，這樣話呢，就們談判作應該非常幫助。」

這個時候呢，王超點點頭說：「錯錯，呢跟著李霞學習，這樣個況呢，能夠發揮自己主觀能動性能夠為解決問題呢，各種各樣辦法，們呢也學習這種精神，努力解決問題，而說等著領導給派任務解決，們自己辦法解決問題，嗎？

等靠這才，麼事都指望領導達命令。」

這個時候呢們組裡面個比較輕姑娘，些滿說：「霞姐，這邊親戚啊，姐夫這裡治保主任，但呢，們就沒這樣優勢，沒這樣條件，們朝麼方打聽消息呀，能事。

所以說呢，霞姐這邊也算半個主場。這樣個況呢，們比。」

這個時候呢，王濤語長說：「各位們來幹麼，們來就解決困難，如果來試來旅遊話，還讓們來幹麼呢？對對？

認識這，們認識以認識嗎？對對？以發揮自己主觀能動性尋突破點，就算認識話，也未必能夠解決問題。

所以說呢，這樣個況呢，們等靠，努力呢解決們遇到所困難辦法解決，說領導給任務，才辦法，而說自己發現問題解決問題，爭取呢，能夠讓侯委會呢，盡們簽訂正式同，隻們能夠簽訂正式同話呢，這樣個況呢，事呢，就會們控制之。

所以說這樣個況呢，們呢，發揮自己優勢，努力探索，能夠隨隨便便就這樣，直接，就說沒關係，能夠解決問題，這樣個法對，發現困難就躲避，麼著還來談判幹麼呀？直接後勤組就完嗎？既然們來談判組，就因為們進。

百尺竿頭更進步，但百尺竿頭更進步標準麼呀？

功呀，功話，公司麼樣提拔們呢，對對？所以說呢，這個時候呢，李霞非常錯。

這樣個況呢，們都向霞姐學習，別說認識，們以等靠，民邊談，解們對於建設視基這樣個法到底支持，覺得呢們概裡頭會支持，因為們視基如果建成話，其實增加收入還們對對？

所以說呢，這樣個問題面呢，們以發動群眾嘛，因為老們管麼樣說，保理戶話，隻們能夠發動群眾，麼這樣個況呢，覺得們應該以直接解決問題。

到時候呢，如果真解決問題，們都功勞嘛，對對？

荷，尤其麼輕，剛剛來公司就能夠參加談判組，機會難得呀，這個機會如果抓話，就很遺憾，所以說呢，更加關注這點，努力呢創造條件解決問題，能夠這次事面功話，回到公司以後呢，公司肯定都會吝嗇獎勵。

但這樣個況，提就說們功勞，們把侯委會簽訂同給帶回，如果們能夠完成這樣個任務話，麼這樣個況，們但說功勞沒，到時候苦勞沒都很難說。

所以說呢，嚇唬，這樣個問題面呢，希望視起來。視基這樣個事呢，定勢必，肯定狠狠抓起來，因為們視基期這樣個建設呢已經著現利潤這樣個跡象。

因為來拍攝劇組還很嘛，所以說呢，們就開始盈利跡象，如果這樣個成績繼續發展話，盈利沒問題，期投資雖然點，但呢，宏泰視基這方面呢，們投資其實並如像宣傳麼。

所以說呢，董事會對這個視基還非常視，希望能夠盡發動自力量解決這樣個問題。」

這個時候呢，個叫荷姑娘微微笑也沒麼表示，而接著就說：「經理盡量吧，努力爭取能夠盡解決問題，但呢，這樣個事呢，敢保證呀，因為自己也好說能夠能夠遇到解決問題辦法。

霞姐，也直，呀。」

這個荷呢，應該點背景，然話就憑個剛剛進入社會學，能夠到談判組裡面來，這根本能事。

所以說李霞招惹起，因此呢，這個時候李霞倒很方揮揮說：「這個無所謂啦，各各門，都為作。」

李霞倒介，而且呢，李霞能夠得來，這個丫頭呢故，但呢，這樣個況能夠麼著呢？

這個時候能夠這樣個丫頭般見識嗎？

畢竟，自己，雖然來時間也長，但呢，相對荷來講自己已經老員，所以說這樣個況呢，既然輩李霞呢，至領導面，保證自己種比較胸寬廣輩才。