由耿林直接負責招聘，從衆應聘者選幹這最潛力來。

因為招聘進來員，耿林還即組織培訓。

因此，準備先期隻招收号員即。

當李初得耿林隻準備招收名員，就親自來到招聘會，對耿林：“公司發展好，關鍵。招收号夠用嗎？”

耿林肯定：“夠用，因為還先對們進培訓。隻經過培訓，們才能崗。号已經，再也好培訓。”

李初耿林樣。

盆景公司獲得更發展空間，關鍵于技術才。隻夠技術才，盆景公司才能形成規模。也隻形成規模，才能迅速發展起來。

本章還未完，請點擊頁繼續閱讀後面精彩容！盆景這個業門檻比較，因為技術含量。但也因為技術含量，更适零散經營，也就更适個幹。

現鎮政府面組成公司，避免零散經營局面現，公司就速形成規模，迅速發展壯。隻這樣，才能斷絕些個搞這個業頭。

李初把自己法都耿林說，但耿林卻仍孤。

“李書記，說當官如，但說搞卉盆景，肯定如。先招聘号，把這号培訓來。再從選技術更好進轉培訓，到時候再招聘。”耿林說信誓旦旦。

李初：“把這号培訓來，們掌握盆景種植技術，自己單幹，麼辦？”

“們單幹，也會把全部技術都教給們。們學透，單幹也發展起來。”

聽耿林這麼說，李初些來氣。

太過自私，沒很格局境界，耿林就這樣。

李初索性再辯論，而給秦雅莉打電話，詢問起與巴裡特作向書咋樣？

秦雅莉答複，已經把起好作向書通過電子郵件發給巴裡特，但巴裡特直沒回複。

李初：“巴裡特邊消息，請即通。”

“好，消息即告訴。”

扣斷電話後，李初到招聘會現場頭攢動，好幾百号來應聘。

耿林面試極為苛刻，稍，就即淘汰掉。

弄個招聘會現場怨聲載。