種餐廳僅，還容易給顔叔種疏遠覺，這就完全沒必。

午這頓飯，更義來說種宴。

葉問些顔遊關于噗噗超事。

葉隻給噗噗超定個方針而已，具體運營麼，都王傑老爸顔叔叔以及些夥起。

所以葉對于噗噗超，其實算個甩掌櫃。

過葉也會噗噗超些财報以及些會議總結報告，如果方向問題，葉也會召集會議。

畢竟這公司，葉還占據最股份，着票否決權。而聽着顔叔描述，目噗噗超切都挺正常，雖然運營過程現些曲折，過也無關雅，畢竟公司帆風順，這肯定沒。

事實于，自己其實也沒錯，顔叔叔王傑老爸這些帶領，噗噗超銷量呈現非常好勢頭。

;這僅僅符葉初步預期，更乎葉料。

目噗噗超已經全面實現盈利，甚至已經成為臨企業招牌之，得到臨扶持。

現噗噗考慮，就将業務鋪滿全國！

創造個真正“超帝國”！

完午飯後，葉本來還着帶顔叔叔玩。

但顔叔叔表示自己得把些作收尾，就先算，反正以後時間還長。

葉也直接給顔辭辭再放假期，讓顔辭辭今午幫助顔叔，順便陪陪顔叔，還以送顔叔離開。

顔辭辭這次倒沒拒絕葉好。

但顔辭辭表示這次隻調休而已，而後門單獨放假。

對于顔辭辭些莫名其妙堅持，葉倒覺無所謂。

其實顔辭辭這種法也挺好，公就公，私就私，公私這種事絕對能混為談。

午，顔叔告别之後，葉往公司。

盡管說現無論b站還米忽悠，乃至于穩音，都專門團隊運營，但吧，葉也能夠遊好閑。

葉對于公司事，肯定需定解，甚至還及時發現問題，并且以最速度決策。

說老闆好當吧，個公司成熟之後，老闆确實挺好當，因為這個公司會按照公司裡制度進辦事。但老闆也絕對好當，因為負責最決策，帶領公司方向，所決策，公司都需替決策承擔風險。

而麼樣才能夠盡量正确決策呢？

就需解公司各個部門以及各項數據，把握各種，這些活絕對也簡單。

而且說實話。

自己最很久都沒跟昕姐進學習交流。