“召集各個部門部長開個會，其策劃部技術部門同事們全部來，如果汪淼邊還沒結果，就讓繼續查，們以等等。”

“好老闆。”劉強也這件事嚴性。

盡管這隻個刷票事件，但現b站體量，剛剛起步，最就塑造碑啊。

很時候，碑崩塌，代價極為昂。

到分鐘時間。

所都來到會議集。

其策劃部技術部門全部都來，各個部門部長頭霧，還發麼。

徐昕作為b站總運營以及事部部長，位很，所以葉邊。

袁過盡管現調到徐昕曆練，但管麼說也都b站股東，董事長貼秘書，葉邊。

其就随便就。

其實這種事其部門根本就沒關系，葉召集策劃部門、技術部門以及公關部就。但這因為葉過過董事長瘾，而現b站其實算太，遇到事，各個部門起參與，會增加凝聚力。

等以後公司越來越，自然能這樣子。

當然，如果都非常熱，為公司拼搏向話，這種事，隻會惹得其厭煩，因為很會——這又關事，麼增加作負擔？

但現，每個都得b站紮根，作非常積極，所以以這種緒絕對會。

再當然作積極，還因為葉給薪資福利确實好，讓覺得跟着b站确實途。

因為技術部門還沒來，所以會議也都沒開始，過都聲交談起來。

其部長從策劃部，也得今開會因為麼。

徐昕正用筆記本處理著自己頭事務，袁過則擔葉。

b站發展麼樣，其實袁過都還好。

因為就算b站沒，袁過都以帶着葉回。

自己裡錢，自己以養著葉。

但b站葉血啊

袁過害怕葉受打擊。

分鐘後，汪淼帶着技術部門全部趕到會議。