凱麗個男孩兒，美國沒子這個說法，完之後，就班。

倫把當接班來培養，所以公司事直接。

這轉也，很事兒，倫已經開始放，給凱麗更自主權。

過族反對聲音也逐漸起來。主倫掌握股份太，旦徹底放，這些股份肯定會轉移到凱麗裡。

族男們自然會甘，這時候紛紛拉幫結夥，給凱麗制造些麻煩。

這些況自然給凱麗造成些壓力。但負責公司運營，還得時時刻刻面對來自部各種壓力。

而此時，倫則選擇放，，自己孫女真實能力究竟麼樣?

畢竟族從來就沒平靜過，隻到們遇到事緻對力量，但很能解們部各種角力傾軋。

主醜揚這句話們都很好。偶爾幾個另類，也很會被族抛棄，們所暴幕沒相信。

目凱麗最利對就伯伯格。伯雖然已經歲，但卻富力強。

而兒子托尼比凱麗還幾歲，個非常能幹輕，畢業于哈佛商學院，個幹番事業。

如今伯掌握着沃爾瑪超進貨渠，以說，采購部門都。

從歲進入公司，已經采購部門經營，如果發難，個沃爾瑪能就會癱瘓。

這倒危言聳聽，因為事實就如此。即便凱麗，對于這個兒子也些顧忌。

按照國傳統，般來說，産都會傳給長子，主長幼序，這跟幾千來儒熏陶養成習慣。

而方卻完全沒這方面顧忌，們直奉叢林法則，就肉強。

所以，無論麼環境，都肉強，怕面對都自己親朋好友。

過虎毒子這句話，對于任何方都适用。倫也如此。

盡管對這個兒子非常滿，但仍舊沒把踢公司，結果最後結果就放任。

之所以歡兒子，就因為伯格這個非常自私，而且陰毒，隻觸犯到利益，麼肯定會遭遇擇段報複。

比如屆總經理艾爾，本來個非常能幹經理。結果就因為質疑伯格進貨價格，最後被伯格聯其股東，把艾爾擠公司。

這件事令倫非常氣憤，但又無奈何。雖然董事長，但公司畢竟董事會說算，沒辦法用個力量跟個董事會抗争。

還，沃爾瑪之所以直跟軍墾LIDL對戰屢屢敗，這也跟伯格關。

畢竟牢牢發把握着進貨渠，緻使進貨價格直沒辦法跟軍墾LIDL相比。

兩個超都端場，完全靠價格取勝。而軍墾LIDL價格顯比沃爾瑪，這麼競争?

好歹軍墾LIDL便利線，型超極，然沃爾瑪如今落到麼步還真好說。

即便這樣，伯格還牢牢把握自己渠，允許更換，這種為其實已經到喪病狂步。

倫之所以準備隐退，其實也跟兒子關，雖然商場以鐵腕着稱，但畢竟還個母親，特别對自己第個兒子根本。

之所以選擇孫女接班，就因為凱麗雖然自幼就些叛逆，但卻非常聰，而且膽。

而其幾個兒子，則智商夠，若讓們任何個接班，肯定會被哥玩弄于股掌之間，還如直接把位置傳給伯格呢。

倫考慮良久，才決定把位置傳給凱麗，這個族唯個能力對抗伯格。

豈，也正倫這個決定，讓伯格對母親更加滿，已經準備母親全面開戰，并且把自己這個侄女永遠都驅離于董事會。

把任經理趕後，很終于折于伯格淫威，成應聲蟲。

目公司股權架構倫占％，個兒子％，個女兒％，另％則員股份。

而凱麗們這輩，隻象征性個％股份，這股份還父親名，後才能真正拿到。

這也沃頓族為保證股權流失采取措施。隻後，才能由兒女繼承。

當然，按照沃頓族目資産來算，即便％，也以億為單位，誰讓屬于米國頂尖族呢?

關于伯格況，倫并沒告訴凱麗。就孫女觀察力實際能力。

所以對于接來伯格凱麗争鬥也打算插。如果凱麗真敗，就。

麼以後沃頓族隻能被伯格，由帶領着向堂或者獄。

其實凱麗進公司久就發現伯格問題，但好像并，并沒主動跟奶奶問詢這些事。

倫隐隐些失望，對于孫女退讓産種頹然理，以為孫女怕，難沃頓族真就此敗落嗎?

進辦公，凱麗環顧，非常滿。歡幹淨，特别作場所，至于回到，其實就頭豬。

把郁插瓶裡放子，直非常歡這種，麼纖細枝幹挺起麼朵，而且隻朵。

直把郁比作女，纖細軀裡面着強力量，讓命最絢麗綻放這個世界裡。

到進來，秘書趕緊杯茶。公司所都同，這裡辦公通用飲料咖啡。

而凱麗偏偏歡茉莉茶，這當然認識葉澤之後養成習慣。以還真這種茶葉。

橙茶朵完全綻放黃朵，散發着澹澹氣，這茶但好，視覺效果更好。讓個都愉悅起來。

打開電腦，浏覽個公司運營況。如今沃頓族企業無疑艘航母，涉獵米國世界各很業。

雖然部分都屬于投資，但隻投資肯定占股份啊。

而且沃頓族個特點，就隻投資，就占據部分話語權。絕會把錢拿讓，自己隻拿分紅。

這種況也就使族企業成個集團公司，然後設許分公司。

分别對各投資公司，密切注所動向，旦麼風吹動，就以馬參與，避免損失。

倫這個集團公司董事會主席，而凱麗目隻沃爾瑪公司總經理，董事會都沒麼話語權。

而伯格以集團公司董事份，參與沃爾瑪運營，并沒實際職務。

至于别分公司，倫堅決允許任何裡參與經營，完全聘請職業經理。

這也為給族留條後，隻過若伯格最後位，就麼都敢保證，畢竟個董事會主席權利巨。

這個位置若些啥事，般來說都能實現，盡管也會遭遇些阻力，但最也就拖延點時間罷。

其實現若把伯格驅離董事會也到，隻過罷，這把紀還鬧得母子成仇。

茶，凱麗問：國邊供貨公司都聯系嗎?

秘書點頭：都聯系，隻過們都表示價格已經到最，沒辦法再。

凱麗哼聲：麼為啥軍墾LIDL進貨價比們?欺負們沃爾瑪體量嗎?

秘書擡起頭欲言又止，隻個員，很事經管，但卻能說，畢竟願丢掉這份作。

凱麗揮揮叫，拿起電話給葉澤打過。沃爾瑪原來也經銷戰士牛仔系列，隻過後來因為價格問題談崩。

如今戰士牛仔還由玉娥經營，隻過因為長期待國，所以歐美這邊經營已經委托給葉澤。

如今葉澤财氣粗，咋能這樣個裝企業?而位于波士頓公司則完全交給經理經營，很過問。

當凱麗跟問起戰士飾跟沃爾瑪終止同原因?葉澤半才隐隐些印象，但具體原因卻記得。

趕緊打電話問公司經理，這時候波士頓公司這邊經理已經換，個叫詹妮弗輕女孩兒。

其實如今這個公司業務已經逐漸萎縮，倒戰士牛仔銷量，而被軍墾LIDL奪部分。

隻因為軍墾LIDL米國鋪比較，所以公司才罷，然就完全交給軍墾LIDL經營。

詹妮弗詳細把況跟葉澤彙報，原來同終止原因雙價格問題。

就原本美元牛仔，沃爾瑪給提到美元。本來這對戰士飾利事。

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但們卻求戰士飾提供份陰陽同，就說實際價格還按，美元則能打進沃爾瑪對公賬戶，而轉給私賬号，或者幹脆現方式結算。

這種事其實違法，牽扯到偷稅漏稅為，旦被查到，詹妮弗這個實際負責肯定承擔法律責任。

因此跟葉澤彙報之後，同到期便主動終止沃爾瑪作。

當葉澤把況告訴凱麗之後，放問句：

麼問起這件事?跟戰士飾作啊?沒必，們老牌子，從擔銷量。

因為孩子，兩個關系則直接由蜜期轉成老夫老妻，說話也就沒麼客氣。

凱麗沒好氣問：麼，以給軍墾LIDL，給瑪莎跟紅，卻肯跟作嗎?

葉澤趕緊解釋：親愛别誤會，這剛剛任嗎?又差這點錢，們進貨渠直比較穩定，因此鬧麼愉。

其實葉澤這還真為好，無論審核再嚴格公司，貨源方面都難免些貓膩。

所謂場經濟都由來運營，都私貪欲，點腳，響公司運營況都被默許。

沒到這句話卻自己惹貨，凱麗邊子急：

葉澤，麼?貨以給瑪莎跟紅，卻能給吧?也給兒子，憑麼們就比強?

葉澤無奈把機離朵遠些，直件事，就無論溫柔女，關系确定來後，為啥都這麼暴躁?

目唯個能保持對溫柔，就隻剩麗麗，就連性格麼柔老婆玉娥，也學會瞪，男真特麼難啊！

給，必須給，隻需，也給湊來！

葉澤趕緊旗幟鮮表達态度，這種況遭遇，已經熟練應對方案。

就這種時候，說麼必須無條件答應來。至于之後能能到，就以後事。因為女此時隻态度，而承諾。

就跟男吹牛逼時候，需個捧跟樣，然沒成就?

果然，凱麗瞬間就靜來，語氣溫柔問：真肯為這樣?

葉澤态度堅決：必須，兒子都，這麼點事都管，還男嗎?

好，既然這麼男，就幫查沃爾瑪國裝業供應商吧，目沃爾瑪部問題很，需幫助。