“這孩子膚與衆同，會被歧視，自己決定就好。”

劉向東兒子話說很客觀，沒直接表示反對，而說最害問題。

劉向東此時主已定：“楊革勇個兒子都沒乎，能怕啥？，還得照顧們呢。”

兒子沒接這個話，電話就被挂斷。

劉向東能理解兒子受，孫子都麼，自己給個弟弟，能興才怪。

過無所謂，自己款還，夠這個孩子長成，至于其孩子，劉向東顧，沒辦法嗎？

老約翰嗑藥很勤奮，若劉向東攔著，能拿藥當汽。

主劉向東已經開始為蝴蝶備孕，着急啊，這個必須能輸。

至于蠱惑葉萬成也跟嗑藥，葉萬成沒搭理，雖然齡，葉萬成沒失啥功能。

兩個老婆時時還需呢，平時咋能調理？

以們研發方向都藥，如今們正研發種針劑，直接面對病竈。

當然，這個周期肯定會，如今産品還沒完全成功，再加需臨試驗，需時間。

過幾個也就習慣，葉萬成退休幾，就習慣這種活。

們第款藥物就耗費時間，最後獲得諾貝爾獎。

研發世界最耗時，又最費錢作，僅耐得寂寞，又面對數盡失敗，理素質好，還真幹這種事兒。

好歹老頭夠耐，也習慣這種子，才能這樣成就。

其實說起來，如今軍墾挑梁還都老頭，軍墾機電倪老，藥研所老頭。

也就發動機邊輕些，伊萬們幾個。

過後備力量也已經培養來，比如這次蓄電池研發，挑梁就兩個輕。

藥研所這邊，袁望幫也就擔任起主研發事項，欠缺隻候罷。

葉澤對于才儲備非常視，最斷層對于任何企業都最怕事。

而企業發展，産能力管理嚴格，但絕點，最就産品更換代。

如今華企業，最弊端就研發方面，國企員冗雜，論資排輩。

真正能力拿到研發資，而能拿到研發資，卻把都放際關系。就靜來事。

而些真正能力，麼甘于這種研發，錢沒，成績，這才才流失主原因。

為防止這類事戰士集團發，葉澤規定，任何，隻适項目，都以申請自己獨研發。

戰士集團如今能這樣成績，也這項規定産效果。