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加拉爾也親自參與檢閱。

個熊軍團起來樣子很唬，但加拉爾麼也相信，枭這個熊樣子，能夠時間培養這樣支軍團。

非掀開這支軍隊其玉，敗絮其。

但，當熊軍團開始按照标準，進集體戰術操演時候，就越越覺得對勁。

這些就簡單軍容軍貌。

這相關戰術操演，雖然實戰，但軍隊戰鬥力，相當部分就來源于紀律性組織度。

而這兩個時裡面展現來東，就代表紀律組織，确實錯，确實達到界軍該平。

這時候，加拉爾就已經洗很。

加拉爾些驚奇。

但現直接結論，還為時過。

紀律組織度達标，還項關鍵東：單兵素質。

這玩兒，才最難。

也能好嗎？

加拉爾關注視線邊緣，顧總督胸成樣子，就讓加拉爾裡底。

來，這件事為難到顧航。

事實也确實如此。

到單兵素質測試環節、武器裝備測試環節，界軍代表、軍務部官員，查完，回來之後，都向戰争使徒微微搖搖頭。

們已經按照戰争使徒，以最嚴格标準，點鬥沒放抽檢各兵種士兵素養。甚至過分到連後勤營、兵營、通訊連都被拉來。

這些檢查，包括力量、負、奔等體素質方面求；包括令對答、軍事識抽檢考核、戰術領等戰術維提問；包括射擊平、兵種專業能力考核……

但……們抽查比例相當程度，士兵之最差最差，各項單兵素養也達到界軍最标準求；都超過。

軍務部官員、界軍代表這兩位，自己都驚，甚至度覺得，面幹活兒抽檢員，背着們收錢，而且收錢，然麼能給這麼離譜檢測結果？

怕正經達标界軍軍團，也能如此之格率。畢竟，界軍個數龐群體，些戰功卓越士兵，也能遺忘掉某些條令；些特殊崗位表現士兵，比如駕駛技術特别，也能體素質略差籌。

實際，界軍檢測本來也求所都達标，強所難，隻格率定比例就。

們就算用強所難标準，都沒能夠查來麼問題。

兩位代表些難堪，但也得相信這真。

因為們兩個自己查拿部分，也樣結果。

們敢真把說成，些指标都擺裡呢，瞎搞，就潛規則問題，而面自己違規，性質會變得樣。們說也加拉爾直屬部，相反，跟奈爾·勞依之間關系更密切些，并願為加拉爾麼——更何況，位戰争使徒也隻讓們嚴格執帝國規則而已，們也照，沒到錯處，又能麼法子呢？