周澤果斷參加，院個角落。

旁觀，很就發現甯衆，個熱烈氛圍格格入。

“甯忌，甯拙堂兄弟！”

對于甯忌這樣物，周澤原本會特關注。

但周澤記關甯拙切報，也因此甯忌。

“這夥曾甯拙被主脈賞時候，主動開，分杯羹，借甯拙法器修。”

“結果被甯拙嚴厲拒絕。”

周澤又向甯拙，贊歎。

到目為止，甯拙處理堪稱完美。

旦甯拙當時松，無疑就掉落到個坑裡。

這樣沒條件幫助，指揮助長貪欲，導緻鬼纏。

甯忌這樣豈會滿之？

同樣，也會激發更類似，擁而，來攀附甯拙。

積累之，再業都會損失慘。

表面得，圖錦簇，。其實都假象。

旦甯拙收，援助，曾經受益期待落空，會怨憤，乃至憎之。

所以，甯拙從開始就嚴詞拒絕，顯得分幹淨利落。

接來，動更點。

甯拙指揮諸同，參與制造機關爆猴。

而産來機關猴，甯拙會對其考察，評價。

然後用靈收購們當數，個别優秀者還會其獎勵。

這樣舉措來，盡管甯拙還付資源。但卻無償付，送給些伸，勞而獲。

如此形成正向循環，更事确定隊伍底————公平公正。

甯拙每句評論，都公開，确。

由此帶來就賞罰分，公開透。

杜絕私腐敗，形成積極向氛圍，拉攏更。