第章兩反應

，宋運萍沒跟往常樣留公司，而選擇回。

因為期宋運萍聽王建議，把公司事逐漸移交給底層，再像之樣事事親力親為。

開始時候宋運萍還些擔，怕甚麼岔子，尤其産品質量，宋運萍怕砸自招牌，把自己曆經千辛萬苦才拼搏來給毀。

事實證，就算沒時時刻刻親自盯着，較為完善嚴謹制度之，錦繡樣運很好，從到，從産到銷售，從基層到層領導，切都井然序運着。

再就剛才程開顔個突如其來電話，宋運萍自己該為程開顔破例，又怕自己拒絕，會成為響弟弟兩子關系導索，讓們兩子之間矛盾來。

特别現程開顔又懷甲，緒宜太過激動。

飯，宋運萍就把這事兒給王說。

王還沒說甚麼，宋母聞言就先開說：程爸甚麼廠長嗎，難連個作都排?

宋運萍：排，化廠班！

宋母聽這話，當即便皺着眉頭，：别求爺爺告奶奶都進國營廠，麼到們兒，還挑來挑?

隻宋母，就連宋季也到分解。

宋運萍笑着給老解釋：現跟以同，改革開放都這麼，很私營企業待遇比些國營廠。

進國營廠，就輩子鐵飯碗，将來老還能讓兒女頂崗，像們這些私營企業，個能到這點?宋季還算清，個區别。

王：爸，現跟以真樣，現私營企業個資，頂些國營廠班收入，這麼差距，就算鐵飯碗又麼樣?。

說别，就萍錦繡裡頭，剛剛召好幾個學嗎！

宋季沒再說甚麼，畢竟這些事兒，們老兩還真沒女兒女婿，尤其現女兒女婿越來越，：時代同呀！

宋母則：都，既然開，咱們能幫還盡量幫吧！

就連向闆正宋季也跟着說：媽說得對，程嫂子又。

還沒等宋運萍說甚麼，宋母就接着：也免得輝夾間為難，對，這事兒輝嗎?

說着說着，宋母就話音轉，忽然問。

宋運萍：媽！這事兒沒麼簡單。

開顔嫂子隻進錦繡或者加盟話倒好辦，現進咱們錦繡州旗艦當長，當經理，錦繡州負責。

甚麼區别嗎?宋母沒甚麼文化，平裡對女兒事業也麼過問，隻女兒，鋪子都開到平。

宋運萍耐解釋：區别，隻進錦繡，說句話也沒甚麼，就把排到銷售部門。

現幹長，經理，州負責，就完全同，錦繡就制定好系列晉制度，今給開顔嫂子開後門，自己都按照公司制度來，底些管們，以後個個都樣學樣，把自己親戚插進公司裡，到時候切就都亂套嗎！

無規矩成方圓！宋季聞言神凜：萍說得對，既然定規矩，就得按着規矩來。

哎！宋母向沒甚麼主，以聽丈夫，現聽女兒女婿，現連丈夫都跟女兒統陣線，自然會們唱反調。

隻宋母還忍擔憂，這事兒女兒沒幫程開顔辦成，惡程開顔關系說，程開顔又牽連到兒子宋運輝頭，到時候兒子跟兒媳婦再鬧矛盾來。

旁邊王卻忽然開：媽，這事兒跟爸就先别管，讓萍來處理吧，們保證，把這事兒妥善解決，讓輝夾間為難。

，法子?宋母頓時，些期待着王。

王微笑着：暫時還沒，過已經頭緒，等萍先捋捋，商量清楚到時候再告訴您老。

王都這麼說，宋季宋母也就再糾結此事，老兩對王種然信任，這種信任甚至還超過自己兒女。

當然，這也跟這些來，王為裡帶來改變離開關系。

宋季：們老，又像們見過麼世面，裡事兒，也直都們兩子拿主，這裡擔子，還得們兩個扛，管們最後決定麼，們都支持們。