第章唐部龌龊

島東都子還确定修修，港島線、管改造開始準備，免得到時候拖期！張平拍拍遊仁肩膀，說：

把公司，就得培養獨當面，然後進量化考核，以及适當薪酬激勵，而事必躬親。

回！

語畢，張平就騎着摩托車朝港島開。

舅哥這個女婿個實誠，但缺管理經驗。

确切說，個建築公司還沒成氣候，隻比包頭強點點，沒讓管理。

所以，張平帶島，為子，而因為華英雄公司。

張平回到，化濃妝、捆兩條辮子、戴框鏡女兒張就纏過來。

爸爸，這樣化妝，就認識，說?張抱着爸臂，直跟樓。

就張平回卧換時，張才目，能能讓這樣參加超級女聲?

臉再弄點雀斑，梁點顆痣，臉、頸、臂等處膚淡點，假發選枯燥分叉，朵、臉頰用頭發遮擋，選普通布料。張平回串建議，卻沒回答能能。

即便如此，也讓丫頭很激動，準備寒假裡些時間研究化妝技術。

飯時候，阿虎帶着幾個保镖隊長過來。

姑爺！阿虎狀似很滿問：韋總說，給們股權激勵，！

張平瞅最後進門韋橋唐為，然後掃唐虎等，們終考核甚麼等級?

B級……阿虎氣勢子。

張平夾起塊豆腐，淡淡問：為甚麼A級?

阿虎無奈說：因為全作量考核達标。

們這群後加入，還因為訓練、背公司制度等原因，耽誤勤時間。

們對這次終考核公平性反對見?還覺得保護傘公司保部薪酬給?張平語氣雖然平淡，卻仿佛股無形壓力罩向阿虎等。

阿虎與幾個保镖隊長互相，個個都沒答話，因為終考核結果都韋橋跟們當面溝通過，評級終考核也半公開查。

至于保部門薪酬，更沒得說。

爸，剛才給們規章制度，連續達到A級考核，沒得到股權激勵，直接申請獲得份股權激勵；連續達到B級及以考核，沒得到股權激勵，也申請獲得份。阿虎兒子唐為，本正經說：

除此之，必須表現得特别優秀，或特殊貢獻，才能獲得股權激勵。就比如說，比各位叔伯都進公司，但……

等技術部經理唐為這個好兒說完，阿虎這個保部經理就作勢抓個臭子，順便把幾個見保镖隊長帶，溜！

其實，阿虎沒甚麼滿，兒子得到份股權激勵，比自個得到激勵更讓滿。

隻随進入保護傘保公司幾個保镖隊長見，B級終考核，比A級拿兩個薪；些普通保镖都得到股權激勵，們當隊長卻沒，臉面好。

還甚麼事?張平湊過來韋橋。

韋橋嘿嘿笑：島跟港島電訊今簽同，請們幫島搭建移動電話系統，港島電訊向們保護傘公司設備訂單，以及裝務。

島沒甚麼資源，錢搭建移動電話系統應之；别跟說，唐為處理這件事。

能處理！就跟老闆彙報。

嗯，先制作設備，後再島也遲。

……

号，距離過還，老丈唐終于回來。