第章第次層會議

，期，國慶節最後個作。

謝謝李主任，還麻煩您專門派來送趟，您打個電話自己過拿就。

哈哈，沒事，為園區企業務們義務，檀老闆後面甚麼需求以直接跟提，能辦到們定務好。

好好，以後得還其事麻煩您。

應該，今先這樣打擾檀老闆作，空來這兒茶。

沒問題，李主任再見。

李挂完電話由笑，這輕還真挺禮貌，隻個園區物業個領導，說話還這麼客氣，之所以表現得這麼積極因為到這位輕趙錦領過來。

趙錦認識，能讓趙秘書全程陪同老闆，又麼輕，務态度積極點總沒錯，說定将來也能結個善緣。

今檀錦程拿到兩張營業執照，分别錦逸實業以及閃馳車業，錦逸實業除注冊變更之沒變化，而閃馳車業則比較變化。

首先注冊資本從之萬元提到萬元，其次檀錦程把名字給改掉，從之閃馳車業限公司更名為閃馳科技限公司。

未來閃馳将會電池甚至電機業務，所以再用車業這個名字就點适，趁着這次機會次性弄好。

企業變更注冊以及名字其實件很麻煩事，涉及到法律法規，稅收等等方面；另企業更名之後，旗商标也提交變更申請書。

過保稅區這麼優惠政策還值得，麻煩點就麻煩點吧，難得這次這樣機會。

聯系商标注冊邊，今點鐘之定把相關變更申請盡提交，然放假又拖個期。

好，老闆。

把幾個部門管理層都召集好，點鐘會議開會。

這就排。

張旭輝神詫異閃而過，來公司這麼長時間，雖然各部門會聯開些協調會議，但老闆自己從來沒主動求召開過會議。

即便需老闆列席，也隻調末端，印象當種企業老闆會議正間案首位置指點場面從來沒現過。

今居然主召集所部門管理層開會，這還入職以來第次，樣子甚麼決議。

貌似老闆似乎很歡開會?

張旭輝覺沒錯，為産型企業，檀錦程認為麼會議甚麼效果，把控好采購環節，好設計再把産品及時産來，通過營銷投放到場就以。

會議巨廠，麼規模龐，麼就效益般，像閃馳這種來号廠，開個屁會，檀錦程得都忙産。

至于甚麼IOS體系啊，S管理之類，這些雖然也假模假樣引進，過目這些都面子程，隻為公司官網裡簡介寫得漂亮些。

實際廠，管理真沒必麼嚴格，給各部門領導好指标就，隻需管幾個，讓們管好面就能到很輕松。

拿産部來說，檀錦程給産部任務每個保底台格電驢廠，這性指标，到就扣汪國績效，缺以事部補充力，其需求，别部門也以協助。

超過台，就給予汪國本還個車間獎勵，至于給予車間獎勵麼分配，這個權力檀錦程賦予汪國，讓以自主分配。

怕徇私，怕把發給車間員獎勵全貪來都無所謂，隻能完成産任務檀錦程就乎，能發錢還讓員超額完成産指标本事。

給予定自主權，麼能夠管理好些線員?事方面檀錦程自然能給予汪國，但以給予部分資池，讓更利于管理。

對于線員來說，沒甚麼比發錢更實際刺激，怕個元，元，們會非常開。

點鐘還到，個個部門主管就往會議等着，老闆第次召開全體層會議，應該甚麼事，這其财務部劉美琳概點。

公司保稅區邊又簽套平米廠，并且連注冊都變更至保稅區，這個财務節後盡完成開票信息變更，還會響公司正常收款。

點鐘，檀錦程準時現會議，張旭輝也已經提過，為會議準備。

進來，檀錦程也廢話，沒跟管理層過寒暄。