個條件

vienna學落區，建已，奧利最古老學。

所屬醫學院世界規模最醫科學之，也歐洲曆史最悠久醫學訓練研究場所之，為全數醫院源源斷提供量醫學才。

“才？說這些畢業才？！”

發問vienna總醫院科主任伊格納茨，同時也編寫卡維裡本解剖畫集作者。

此時剛術台，正自己辦公着咖啡，與醫院事管理副院長艾莉娜隔而視，起友好探讨着入院作問題。

艾莉娜剛來醫院久，面對院制度僵化、員作效率，形勢容樂觀。女性位也倒逼着必須盡實績，隻這樣才能繼續醫院裡站穩腳跟。

具體法沒技術含量，簡單概括起來就朝君主朝臣，給醫院注入鮮血液，以代舊，等混成老，就能促進制度誕。

這些畢業都從醫學院裡招來，經過兩次篩選才進醫院，罵們等于罵艾莉娜自己。無法接受這樣評價，必須據理力争：“們醫學院裡最優秀畢業，期間都取得非常錯成績。”

“說隻成績好就才？”

伊格納茨放咖啡杯，拿起旁名單，翻疊學簡曆：

“得承認，這些孩子醫學院考核成績确實優異，尤其這幾位比院學習期間還好。成績好就能當科醫麼？成績好能拿術刀幫病割腸？還說能剖宮産術好止血副作？亦或”

“伊格~”

艾莉娜很清楚為麼發，于于理都沒進步争吵空間，隻能選擇以柔克剛：“昨午術讓非常氣，們确實沒麼經驗，錯總難免，總得給們些機會吧。”

“病沒第次機會！”

“們真非常缺科醫，如果今給這些醫學答複，們肯定會選擇其醫院。”

“們殺兇沒任何區别，愛兒兒。”

“這無端指控，诽謗！”

“這事實，病就被們弄！”

伊格納茨根本這套，艾莉娜見狀隻能用些強段。

長舒氣，理因為氣憤而些淩亂裙擺：“伊格納茨主任，這醫院事管理副院長，權利錄取們，而無權過問。”

“對，無權過問。”

伊格納茨很清楚自己權力所及範圍，所以對這個反擊過相當充分準備：

“完全以把們分配給科病，反正兒隻拿聽診器病聽個響就。們還沒無到用聽診器勒病步，而且用種破玩兒也敲。”

伊格納茨毒舌全院聞名，對自己着乎偏執般嚴格求。