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《勝者為王,重活2009》第205章 ,青雲集團的生态鍊(第1頁)

方面溝通很順利。

現實需求,企業支持。

似聲勢浩,覆蓋面廣,牽扯利益糾葛卻

打擊盜,搶等綜執法,收獲贊譽等效果最好,各方都能接受!

會後,李澤華又幾位陪同,參觀職業技術學院,培訓拼夕夕推團隊。

,今視察團隊鬧,技術學院滿車輛。

車牌,倒吸涼氣。

帶隊笑眯眯麼樣,這個場面,夠隆吧?

難怪會議點半舉

李澤華機,個半會議溝通,全程沒設置障礙,順暢到幾乎懷疑

還以為起來,脾氣好呢。

搞半原來這樣,誰,會提反對見,磨啊?

裡都着呢,再李澤華,萬輕氣盛,嘴沒把門主,待會佬面說。

哦豁~

打勤,打懶,專打

這種關鍵時候卡脖子,待會藥,回頭被扒層皮才怪。

李澤華能麼辦?

車後乖乖裝孫子呗,佬問甚麼,就說甚麼。

絕對保密商業計劃核,其事無巨細,都給佬耐解答。

這種謙虛謹慎态度,佬很滿,跟這才放……

幸虧放暑假,才能騰來空閑專院,郊區訓練場,用來萬名員。

得益于都督府全力支持,複原班排基層管理被動員起來,以各自選擇作崗位為參照。

麼配送組,推廣組,蜂鳥遞配送組,拼夕夕鄉鎮推廣組形式,組建各自團隊。

原則,選擇團隊,将再返回原籍作,們将被優先鍛煉。

而拼夕夕鄉鎮推廣組,将以原籍,或個申請常駐為參照,經過為期約-緊急培訓。

然後由廠業務,或青雲集團旗各分公司負責接收。

因為其部分過銷售,訓練營接受培訓,組織團隊健全制度還最難

最難階段,入鄉鎮,或因為裡預期達标,或嫌棄作強度太,或幹脆拉銷售。

會放棄這份作。

點,青雲集團也充分排。

先按省分成分公司,把同樣籍貫塞進(或自願申請往該省)。

這樣個省分公司個師,分公司總經理就師長。

然後按拼夕夕推廣計劃,同時該省所,建級子公司。

這樣就師轄團,子公司經理就團長。

再往,就拼夕夕,乃至于青雲集團開啟全國覆蓋計劃,最環。

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