第章

好長時間，都沒到美溪，都特别美溪。

美溪推門進會議時候，都特别開，老萬也站起來迎接。

别站起來就算，這就趕休息吧，都已經負傷累累就别再站着。

讓休息，倒好，放事太，這能按雙倍資啊，給發傷補助。

美溪也開着玩笑，跟起都特别親，這些部分都跟自己幾以老員，每個員都自己親力親為挑選。

們也說，這恐怕萬姐放們，所以就必須來，說都受傷成這樣，姐夫車接車送，給送到辦公來才能，還放呀！

也起哄，笑着說。

放，隻最活動太，，都能夠些，們總把這麼個公司交給，能夠辜負總，這個良苦用呢！

再說，自己裡面，也們呢，所以還如來公司裡面呆着呢，最起碼還點，然裡面，就個，個都費勁。

老萬也被說好，自己也确實擔公司裡面況，這現開拓商場，活動也開始變得更！

超裡面也很節奏，畢竟利用着這些流量，盡能更務。

咱們言歸正傳，老萬這種精神，确實值得咱們學習，現也個比較流量時刻，們也得牢牢抓！

各個科，現基本都已經進入成熟模式，但這并能夠滿們，們也更需此抓務，盡能把務到最好，這才最！

如果把務好話，就算再流量也費，記得們開賣場，就主打務，這也們比較原因！

美溪也讓這種比較流量時刻，保持好初，謹記着們務宗旨，千萬能夠！

确實這樣，最些科當務所，希望回以後也主抓抓，能因為流量，咱們就把根本給忘掉！

而且蔬菜科，現們邊破損機器，也趕緊報，咱們這邊換！

然話，沒辦法保證，鮮度這對來說，也件好事兒！

老萬幾場時候，發現賣場到比較時刻，蔬菜鮮值，也都開始，這對顧客來說，特别公平，同樣價格買回，卻沒麼好。

好，們回以後，定第時間排查機器。

蔬菜科科長也好筆記。

對，還說個問題，就關于們部買菜這種會員機制，包括們員買菜這個優惠力度，麼法?覺力度夠嗎?

老萬先詢問着見，因為之這個力度，都定制，給很優惠，畢竟員部買蔬菜果，都相當于進貨價格！

基本沒麼再夠讓力度，也變相給員種優惠跟福利待遇！