第章

成文媳婦擔很就成為現實，這些廠子部分經濟開放之後，私老闆開辦廠，切以自己利益為先，根本沒把活放。

更何況這些部分從農來農民，們這裡無依無靠，隻瓦遮頭能夠飽飯就滿，資随便給點就以，根本會到美溪求些事。

們來美溪這樣，根本此舉，止耽誤們期，還讓自己利益為受損，根本得償失。

所以得到筆訂單之後，們直接求按照們平常模式進，取消美溪訂各種考核機制，然話，這些訂單們沒辦法按時完成。

經理，們辦廠，能夠給發資就，又把們當成祖宗樣供起來，何必弄得這麼麻煩，再這麼，這單們接，免得把些都養貪，以後好管。

廠老闆紛紛罷，用這樣方法來抵禦美溪政策，但些如今已經自己當主識，到自己老闆接美溪訂單後，覺得自己好子能也結束，幹脆接連罷，反過來向些老闆們施壓。

這讓些老闆趟又趟到美溪辦公，認為破壞個場規律，給惹麻煩。

并為難們，隻讓們跟國際接軌而已，國每最開個時，們呢，們每個時，也隻能拿到點基本資。連供應餐也隻菜湯饅頭，這種況，營養休息嚴，恐怕用體都垮，但們從們賺錢，卻數以萬計，這樣場才惡性循環。

美溪直接給這些老闆算筆賬，跟們簽訂訂單之，特這些老闆廠，查産狀況。

這些私廠每間都樣，廠場，部分都被機器占據，每活悶熱喧鬧環境之，個都沒精神，再加好，得，事故況每都發，很好端端沒指，甚至被機器卷到頭發，扯塊頭皮。

但這些浦無依無靠，别說賠償，能老闆幫們醫療費就已經萬幸，至于之後還能能繼續勞作根本就沒管，長此以往，肯到裡來就會越來越。

美溪此次與這些供應商作，就改變這種用弊端，也讓些，們活本來以更好，根本需如此被别壓榨。

今直接把話說，如果們能按照求改作環境，改善夥，保證們充眠，管們制造來毛巾格，都會按照同解約。

美溪簽訂同時候已經埋伏筆，這些老闆根本對，現這件事們隻能照，沒後悔餘。

動廠件事，如果都按照美溪求改，必然會壓縮們利潤，這單資企業作就跟國加無異。