奇龍會議間，着兩邊泾渭分傑徐，沉吟片刻後，說:“徐經理，給時間進場調研，以到嗎？”

徐興:“好，總。”

傑臉皮僵，覺奇龍站徐這邊，隐隐些悅，但又好發作。

奇龍又向傑說:“總，會來辦公，剛搞罐極品龍井，們起嘗嘗。”

王剛，奇龍稀，平衡公司兩派勢力。

散會後，奇龍帶着王剛回到辦公，開問:“覺得今這個會，麼樣？”

王剛直接說:“麼樣，會開等于沒開。”

奇龍笑:“氣，覺得爸爸沒支持企劃案？”

王剛搖搖頭:“當然沒，隻覺得公司挺，叔叔老臣子，按理應該保守派，卻很進取。

徐輕，最進取齡，事卻又保守！”

奇龍愣，反問:“覺得個好？”

王剛毫猶豫:“徐經理比叔叔強。”

奇龍奇怪:“以為會更欣賞支持傑。”

“為麼這麼，就因為叔叔無條件支持，難就應該更欣賞嗎？”王剛笑。

“說說，為麼徐比傑強，，傑副總，公司位僅之！”奇龍考。

“任何項企劃案，都應該先期調研階段，否則以後麼實，徐似保守，實際卻為公司好。

相反叔叔就因為兒子，無條件支持，才對公司負責任表現。”

奇龍歎氣:“老跟時間最長，苦最，也因此越來越油滑，相反徐剛來公司沒幾，直争取表現，很錯。”

“解雇叔叔，扶持徐位，又擔落個差名聲？”王剛奇怪。

“胡說，麼時候說解雇傑。”奇龍嚴肅:

“昊，記，任何時候都能虧待些老臣子，公司能發展到現這個步，靠就這些老臣子，們能卸磨殺驢。”

王剛眉毛挑，贊同:“，顧誼好事，但公司發展，能靠，将适排适位置，非常理智為。”

奇龍突然笑:“子還教訓起老子來，鹽比米還！”

王剛無語，最怕聽說這種話，實際，自己都忘自己歲。

比齡，比經驗，誰能比過！

接來幾，奇龍班就帶着王剛，讓熟悉公司事，徐邊調研也很順利，并且份非常詳細調查報告。

數據顯示，品包裝，景非常，期投入也算太，以公司現資，隻将分關閉，完全能将廠辦起來。