“聽說們已經面過輪？”

“嗯。”

“況如何？”

聽到舒姣這話，喬就聲苦笑，“麼樣，幾個老都太滿。”

“如果el過關話，價格還得談嗎？”

“好說。如果過老闆關，肯定得談，但波動估計也就兩萬。”

“ok，最好排之。el這假，方便點。”

“。”

兩簡交流陣後，喬率先挂斷電話，估計把el簡曆送。

又過兩時，才把面試排發給。

正巧卡第。

會兒el都carr正好聊過，過z面試應該沒問題。

正琢磨着呢，孟平遠忽然又喊辦公。

這次又幹嘛？

舒姣些解，再，很好，又給甩業務。

“這次太樣。”

孟平遠把資料遞給舒姣，“這次outpcent（再就業輔導，讓獵頭幫助公司再雇傭到作）。pan這兩業績直線滑，需開掉批。”

“們老闆也算點良，公司提供outpcent務，目這個單子落們。ok嗎？”

舒姣垂眸掃資料，“這批質量般啊。”

“然呢？”

孟平遠也很無奈，“就算開，pan也能先開最能力批啊。以為真像網說，裁員裁到動脈呢？”

本來效益就好，還裁掉動脈？

pan兩個季度還活活？

“就這批？”

“這幾個放過來試試，如果能成話，後面估計還幾個。”

孟平遠輕歎氣，“pan還，算奢列。自從換ceo後……”

搖着頭，話都懶得說。

公司或者集團，旦好，層員就宜輕易變動，然真容易事兒啊！