舒姣語氣堅定，随後又聲問：“之跟公司透過結婚打算，對吧？”

這概每位職場女性共同面臨困境——

結婚，懷孕。

稍慎，事業滞都算好，好途途夭折、落千丈更數。

任何個公司，怕嘴“男女平等”号喊得再響亮，實際動仍還更偏向男性。

所識認為，女性旦結婚，就會把放庭裡。

甚至女性孕育時，将踢公司比比皆。

麼功臣、麼老員~

公司根本就會這些。

顯然，卓文欣也舒姣，時間臉更為難。

确實。

段戀，個時候提到過結婚事。

當時公司并沒麼異樣表現，結果背裡悄悄摸摸挖來代替啊！

真臉！

“這樣才好。”

舒姣輕笑聲，“榮科會因為結婚子，就把腳踢開。”

“現成例子嘛。榮科y國區vp（副總裁），懷孕子，榮科給放個産假，回來後職務薪酬點沒變。”

嗎？

卓文欣些懷疑。

網查查發現居然真。

聽着，榮科好像比an點。

如果進入榮科話，應該會很穩定，而且沒後顧之憂。

“但榮科an個level（級别）……”

等卓文欣說完，舒姣便打斷話，“相差遠。更何況，比起an，榮科更具挑戰性。而且景很好，嗎？”

“難親自把榮科帶成頭部公司嗎？”

“到時候，zora，就cto，最閃亮。”

卓文欣禁握緊方向盤。

得說，舒姣語氣言辭，确實很煽動性。

見又沉默，舒姣勾起唇角，語氣緩來，開始煽線。

“卓姐，沒考慮過另個問題。”

“麼？”