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《四合院:采購員從打獵開始緻富》第405章 回到80年代(第1頁)

靜,如細絲般穿透縫隙,輕輕拂過劉平秦京茹沉臉龐,為這靜谧抹柔輝。夢境力量牽引,劉平識仿佛被陣溫柔風卷起,穿越時空界限。當再次睜開簾,世界已然換副模樣,座滿載着代記憶廠映入簾,煙囪緩緩炊煙與晨曦交織,勾勒幅複古而畫面。

湧起股難以名狀興奮與奇。這時,着藍邊經過,好奇打量,然後加腳步。劉平微微笑,決定主動與這位攀談。

師傅,您好!,對這裡還太熟悉,能告訴這裡方嗎?劉平禮貌

腳步,回頭打量,然後開:哦,啊!這裡國慶廠,咱們這兒個老字号,雖然現景氣,但以無限啊!

劉平點頭,表示謝,然後繼續問您能告訴,現廠裡麼樣嗎?夥兒都忙些麼呢?

氣,搖搖頭:哎,現廠裡好過啊!場競争太激烈,咱們産品又老套,賣價。夥兒雖然都忙,但裡都憋着股勁兒,這廠子還能能撐

劉平聞言,量。這時,又經過,聽到對話,便插話啊,這廠子再這麼,怕聽說廠子已經開始搞技術革,研發産品。咱們這廠子還守着這些老掉設備,怕被時代淘汰喽!

劉平轉頭向這位,隻見憂慮。,這兩位話并非空穴來風,而廠現狀真實寫照。于決定将自己盤托,與們共同商讨未來。

兩位師傅,實話告訴們吧,其實任廠長。廠現困境,也夥兒擔憂。但相信,隻們齊協力,共同面對困難,就定能夠到解決辦法。劉平誠懇

兩位聞言,面驚訝之們沒到,這位似普通竟然任廠長。過,們很便恢複平靜,開始與劉平探讨起未來。

廠長啊,咱們這廠子,就得搞點樣。廠子,技術、産品?咱們也得跟時代步伐啊!其

則補充啊,廠長!咱們得趕緊動起來,能再這麼拖再這麼耗,咱們這廠子就真沒救

劉平聞言,湧起股強烈責任與使命,自己作為廠長,必須引領全廠共同面對困難,尋解決辦法。于來,開始與兩位共同商讨起改革方案。

經過探讨與交流,劉平現狀更全面解,也收獲寶貴建議與見。決定将這些建議與見融入到自己改革藍圖,為未來開辟條嶄

告别兩位後,劉平繼續踏雖然充滿挑戰與困難,但隻自己堅定信、勇往直,就定能夠帶領國慶困境、迎來

更全面考改革方案,劉平決定先回到這個,從細微處尋與線索。廠,,沿途風景如同幅緩緩展開畫卷,動展現個時代風貌。

,自車流如織,鈴聲此起彼伏,像演奏首歡交響樂。偶爾幾輛老舊汽車緩緩駛過,留串串尾氣與注目。劉平時與迎面而來擦肩而過,穿着樸素,以藍、為主,偶爾點綴着鮮豔紅領巾或女士裳,顯得格目。

,劉平腳步,隻見售貨員正用算盤熟練計算着賬目,算珠間靈活動,發清脆聲響。顧客們則耐排隊等待,裡提着菜籃子,背着書包,切都顯得麼井然序,卻又氣。

夥子,買點啥?售貨員擡頭到劉平,熱打招呼。

哦,随便。劉平微笑着回應,目掃視圈,然後落貨架瓶汽,給來瓶汽吧。

好嘞!售貨員麻利拿起汽,遞給劉平,兩毛錢。

劉平接過汽,遞錢,然後随姐,最麼樣?

吧,就比以點。過,咱們老百姓嘛,總得辦法過子。售貨員歎氣,但臉依然保持着樂觀笑容。

離開,劉平繼續遠處,兩個正站邊聊聲音隐約傳入劉平

聽說國慶改革?其

改革?得好好改改!咱們這廠子啊,就缺乏創,産品老套,跟時代步伐。另回應再這麼,怕場淘汰喽。

劉平聞言,量。,這兩個話并非空穴來風,而廠現狀真實寫照。決定将這些來自民間聲音融入到自己改革藍圖,為未來尋條更适發展

公共汽車回時,車廂擁擠而熱鬧。乘客們或站或,聊着長裡,偶爾夾雜着對時局議論。劉平位置,望着湧起股莫名親切。這個時代獨特韻,讓受到真實與美好。

回到座典型宅樓,牆斑駁,透痕迹。陳設簡單,具透古樸氣息,電視機靜靜擺放客廳角,仿佛訴說着個時代娛樂匮乏與珍貴。劉平,打開收音機,裡面傳來悠揚旋律聞播報聲。睛,讓緒随着音樂飄遠,考着如何将現代管理理實際相結,為國慶條适發展

夜幕臨,劉平,借着昏黃,開始記錄自己考與計劃。廠煥發,就必須解這個時代場需求,把握消費者理,同時結廠自優勢,進與改革。書寫着,仿佛為國慶未來繪制幅宏偉藍圖。

清晨,劉平帶着夜未眠索與籌備,精神抖擻回到國慶廠。,時間,改革迫眉睫。于即召集管理層——程師、副廠長以及各個部門科長,準備召開次緊急會議。

會議裡,衆堂,氣氛凝而嚴肅。劉平會議,目堅定,緩緩開,将自己對廠現狀分析、場調研發現以及未來改革構闡述。話語廠未來堅定信與對團隊成員切期望。

能再以待斃,必須主動擊,到屬于場定位。劉平話語铿锵力,激起場每共鳴。

接着,——制造風扇。代,随着,對需求也益增長。風扇作為季消暑必備品,場潛力巨。而國慶機械制造方面底蘊,轉型制造風扇無疑個值得嘗試方向。

這個提議經提,便引起熱烈讨論。程師們從技術角度分析制造風扇性與技術難點,副廠長各部門科長則從産、銷售、供應鍊等方面提自己法與建議。經過番激烈讨論與權衡,最終緻贊同劉平提議,決定全力以赴,投入風扇研發與産。

會議結束後,劉平帶着滿滿成就與對未來憧憬會議,這隻改革步,接還很長,但團隊支持與共同努力,相信國慶定能夠迎來屬于

清晨,劉平帶着夜未眠索與籌備,精神抖擻回到國慶廠。,時間,改革迫眉睫。于即召集管理層——程師張偉、副廠長李強以及産科科長趙梅、銷售科科長王莉、供應鍊科科長陳剛,準備召開次緊急會議。

會議裡,衆堂,氣氛凝而嚴肅。劉平會議,目堅定,緩緩開:各位,們國慶廠目正面臨着所未挑戰。場競争激烈,産品線單,技術滞後,這些問題都嚴制約發展。但相信,隻們團結,共同努力,就定能夠到屬于場定位,讓廠煥發

張偉程師聞言,推鏡,認真:劉廠長,說得對。機械制造方面底蘊,隻準方向,定能夠所作為。過,關于轉型制造風扇提議,認為技術難點,比如風扇電機選擇、葉片設計等都需們進步研究攻克。

副廠長李強也點點頭,補充:張偉說得對,技術确實挑戰。過,認為這并以組織技術團隊進攻關,同時加強與科研機構作,引進先進技術。另,從産角度來們需對現産線進改造級,以适應風扇産需求。

産科科長趙梅接着說:李副廠長說得理,産線改造級勢過,這也需們提好規劃準備,确保改造過程效率。同時,們還需加強員培訓技能提,讓們能夠更好适應求。

銷售科科長王莉則提自己法:從銷售角度來認為風扇場确實着巨潛力。過,們也需場調研需求分析,解消費者真實需求好,以便們能夠更符場需求産品。同時,們還需加強銷售渠拓展品牌建設,提産品名度競争力。

供應鍊科科長陳剛也發表自己見:供應鍊方面,們需與供應商建更緊密作關系,确保原材料穩定供應質量靠。同時,們還需加強庫管理物流配送,提供應鍊效率響應速度。

經過番激烈讨論與權衡,最終緻贊同劉平提議,決定全力以赴,投入風扇研發與産。劉平滿點頭,說:很好,見都很肯,也很實用。相信,隻們齊協力,共同努力,國慶定能夠迎來屬于

會議結束後,劉平帶着滿滿成就與對未來憧憬會議,這隻改革步,接還很長,但團隊支持與共同努力,相信國慶定能夠克切困難,實現華麗轉

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