這個俸祿标準,個議事殿都靜來。
神變又變!
現族長老俸祿過百靈,執事俸祿就算減半發放也比們現。
确實擔修為問題,如此精簡機構之後,副堂主執事管理事務就,肯定會壓榨們修煉時間!
雖然修為會受到響,但管事,們權利也,位避免會得到提,沒長老名頭又何妨?
王浩掃各位族神态,輕笑,修仙界到底實力為尊,們位權利過階修士句話事。
當然,這也王發展時夠,還未形成複雜勢力構成,頭主義,特别幾位築基,全部來自王浩、王延昭幾培養,們自就覺得矮截,裡敢抗衡!
關于個堂,其實就個部門,負責事,負責财務,負責産業,還負責治!還負責聯以及執法。
古今管理架構緻都相同,這套其實跟省部制區别,王浩隻根據修仙族些特定條件以及參考其丹勢力稍作改變。
這套體系其實點削王延昭這位族長作用,但沒辦法,現王才皇帝,雖然這個皇帝管事,但擁最決策權,且擔負王榮辱,作用替代,王延昭實際成丞相,權利宜過,這樣就算後面任位資質平庸族長,位長老制衡,也搞亂王!
“太長老,族長,以往沒實職長老否以任職執事?”名練氣層族問,叫王延,靈根修士,資質平平,鬥法鬥法,也沒掌握麼技藝,如今已經,好容易修煉到練氣層,結果長老俸祿沒領兩,這說沒就沒,時間難以接受。
“族雖然再次改革,但選用還按照以往标準來,們以自薦或者推薦,經驗為佳,紀于百歲就,們到享紀,就好好族享福吧!”王淡淡說,并漠,練氣修士紀到百,随時都能到壽命終點,實适為族管理。
“們自薦之後由築基修士組成長老會審核考驗,确為适選後最終由族長任命!”
“此按照慣例,任職之後還考核,具體由務堂負責,隻格才能繼續擔任執事,考核也會形成常态,僅僅針對任執事,而針對所管理員,暫時定為每次考,次考!”
能經過幾位築基長老審核,已經說此庸才,隻今後自麼問題,般都能通過考核。
這對場來說,并件壞事,畢竟誰也願到個适面占着位置,隻斷淘汰格執事,們這些才希望後補!
些神轉動,決就算拿副堂主職位也名執事。
職位最務堂商務堂,需兩位副堂主位執事,最務堂,沒執事,連副堂主都隻位,當然随着王附屬族增加,務堂說定會成為第堂。
場共名長老管事,也淘汰。
王沒現場選取,而選擇收起們自薦書,擇宣布。
這樣話,些落選族就無法集,暫時鬧麼亂子。
将族職能架構定後,王再次向殿修士,話鋒轉,語氣變得嚴厲起來:“回到族後,聽說些好事,随着王越來越強盛,築基修士越來越,福利越來越好,竟然些族開始飄,已經開始利用族名聲,些欺男霸女,損公肥私勾當!”
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