确姓楊，真實或者虛構，這個說物與關系嗎？”

“對呀！們集團國區老，們集團管事，居然也姓楊。這位楊姐自已弄個介公司，倒過來賺酒錢？”

“楊姐應該會法吧。”

“法，說對！”根号對幾分佩，“夥，也股東之。”

“麼，這個介讓麼呢？”

“實習。讓這個介成為集團作夥伴，院招募實習，給到酒，再讓酒支付管理費給這個公司。”

“酒目很難自已招到實習嗎？”

“哎呦喂~

酒太缺，正式、實習、主管、經理、總監、包括總經理都缺啊。但隻實習，酒願支付管理費。”

“确定嗎？”

起陣子見王總，為個财務總監職位付萬，這個業真這樣嗎？

“當然确定，因為實習基本以讓-個，每個酒都支付管理費加資福利。其實酒對實習真錯。”堅定回答，當然并腦到王總案例。

“來，讨論實習管理費問題，這個規操作，讨論楊姐公司讓實習事吧？”

點點頭。

“作為們集團事老，能邊拿着集團資，邊自已再夥個公司賺集團旗酒錢嗎？”

“當然以！”

“既然已經答案，為麼還來問？”聳聳肩。

“比較細，會讓每供應商調查，當得楊姐這介公司作之時，拒絕支付這公司實習管理費，已經拖個。結果周，讓酒事總監給封解除勞動通通。”

說得點激動，眶也濕潤，L貼沐将紙巾遞給。

“理由麼？”

“無法勝任作提解除勞動通，也沒賠償。”

“讓這介公司背景調查以及拒絕支付管理費，這個為以及後面原因，？”

“周之，這介公司财務給打過個電話，質問為麼付管理費。把原因坦說。然後，這個财務電話裡說，會後悔，着瞧。依然沒支付管理費，因為楊姐這種讓法讓覺得匪夷所，過兩周，個介公司财務又打電話，說差通樣話，氣更加惡劣，隻……”

睜睛，擠絲微笑：“第次錄音，通時也質問楊姐公司股東之，氣急敗壞把電話挂。”