林睛還紅，張嫩臉雖然用底遮蓋過，卻還隐約能隻巴掌印，來馮文婷這波氣很。

過也自己活該，既然把馮文婷當好朋友，麼能好朋友，既然好朋友，又為何非讓好朋友氣事呢?

說到底，隻開始就沒把馮文婷當朋友，隻把馮文婷當具利用。

而林這個向愛美，頂著這樣張帶著巴掌印臉也沖進吳淩辦公質問們，自然因為，利益受到嚴損失。

吳淩公司微信群裡宣布條消息時候，就猜到林會們。

但沒到，來們，為周寒之，而自己。

這麼回事?

全公司加班夜宵費用從物語項目組經費裡面，周寒之這個投資錢，麼林說資被扣?

解向吳淩。

吳淩被林劈頭蓋臉質問，先愣，旋即反應過來，笑聲：林經理何此言呢?麼時候克扣資?

今發資子，資部分，物語這段時間收益麼好，麼資反而?财務，才發現改動資結構。林語速飛，語氣些激烈質問，吳總，為麼呢?

哦，這個啊，公司改革，資結構調，這很正常嗎?吳淩坦然自若。

資結構調?

更，這事兒麼時候事，都。

林臉漲紅，眶紅紅，語氣更加激烈：為麼别都沒變，就變個?别說全公司員，就算同為物語項目成員，們都沒變，隻自己變，吳總，這故針對嗎?

調資結構，還隻調林個資結構。

吳淩這事确實太顯。

能理解吳淩這樣原因為氣，但把事得這麼顯，會給自己惹來麻煩。

這會兒林隻自己來質問，若事傳到周寒之朵裡，又來興師問罪說們針對尖寵。

又疑慮，認識吳淩這麼久，像會這樣操作給對方留把柄。

果然，吳淩抱起臂，居臨俯視著面林：林經理，說話講證據啊，誰說隻調個資結構，們公司所資結構都調過，就連孟經理都沒例，視同仁，麼能說針對呢?

，都調，們調以後，根本就沒麼變化，隻分之。林更急。

林經理就得反自己問題，來公司這麼久，擔著遊戲策劃經理名頭，卻麼實質性成績都沒來，當然就拿到麼。吳淩說到這裡頓，然後輕笑聲，過林經理其實也這點錢對吧，畢竟個投資男朋友，薪也都無所謂對對?

聽到這裡，原本提著就放來，就說嘛，吳淩事會麼圓滑。

同時也，吳淩确實為氣，故針對林無疑。

選用方式很周全，按照作實績來發放資，别員都真正事，資自然沒變化，但林麼都沒來過，這個調方式，自然就利于。

林這樣直接來吳淩質問，僅挑來毛病，還被吳淩刺頓，張臉神更難。

過話又說回來，林來們公司挂個遊戲策劃經理名頭，也就為鍍，薪與其實也沒麼。

來吳淩質問，其實就吳淩針對，裡痛。

咬著嘴唇盯著吳淩許久，才把目轉移到臉：所以，吳總真為孟經理氣，才故這樣?

林經理，吳總剛才才說過，講話證據，首先吳總并沒針對，其次……事既然扯到，必須開，直視林，鄭問，對麼壞事，所以覺得吳總為氣?

啊，林經理，對孟經理壞事呢?吳淩也瞇起眸子，笑著問。

林對過事，隻今這件。

此事，林都肚。

林說來話。

吳總之所以調公司全體員資結構，也隻為調動積極性，帶動更加投入作，并沒針對林經理，還請林經理胡亂猜測，給吳總杜撰罪名。再次開。

說猜測，杜撰這兩個詞時，特加語調。

林臉更加難，說今故公司微信群裡發嚴錯位照，引誤會們談戀愛事。

好，誤會。林僵著張臉，說完這句便離開。

吳淩卻又叫：還點啊林經理，請以後記，進門時候記得敲門，貿然闖入，這基本禮貌。

言之就，林經理連基本禮貌都沒，教養夠。

林臉就像又挨巴掌，能聽聲音從縫裡擠來：好，記，就打擾吳總孟經理談事。

好，麻煩林經理關門。吳淩臉笑容自然極。

林最後鐵青著臉，門剛關，吳淩便笑得開懷極：就等著來呢，果然，這次總算讓回癟。

卻些擔憂：萬又周寒之……

讓，猜這次周寒之才會為來挑們刺！吳淩臉。