女振振詞。

沈隻淡淡，随即：

肉類物麼腥，也為健康?

這也為全着，部分員都開車班，如果用酒腥，容易被誤會成酒駕，們這才

夠！

沈懶得聽狡辯，開：把們負責給叫來。

女被打斷顯然太興。

惡狠狠瞪沈，才甘願離開。

隻沒會，便懶懶回來，直接對沈甩句：們負責差，，至也個禮拜後才能回來！

态度強，雖然敢直接對沈表示，卻還對後其員翻個。

第章就讓鬧

雖然女沒直接說，場個。

這顯然對方推脫話術。

實際就願來見沈而已。

董事長，們實願再這麼難飯菜，既然們肯解決，求求換個作方吧。

啊啊，公司沒麼員來飯，們每個卻還拿着額報酬，就幹脆别設堂，把兩千直接給們，們自己辦法解決午飯也好。

個開頭，其便也跟着向沈求。

難得這樣機會，都希望沈能夠解決掉這個問題。

沈聽着衆見。

們放，這事會解決，既然飯菜難，們暫時就先來堂飯，等先叫助給們批餐費，讓們能飯。

員片歡呼。

當場就把餐盤飯菜倒掉，激動門飯。

隻個傳話女，屑着沈。

甚至直接嚣張發話：

承包同沒到期，們菜更沒任何問題，董事長，樂給員發錢拿就發，反正們堂沒任何關系！

沈并未理會女叫嚣。

直接回到辦公，直接對助開：

叫法務部過來，順便把包堂同起拿來。

助愣，沒刻動，反倒着沈。

董事長，您這幹麼?

解除包同?

沈點頭。

堂女說沒錯，們衛材全都挑錯，除難以說沒任何問題。

唯方法就解約。

董事長，解除同付筆賠償。

助提著。

雖然也對堂些滿，但從公司利益發，解約才最好。

先把叫來。

好

雖然裡贊同，但對沈話助仍無條件從。

沒會，法務主管便帶着同來到辦公。

董事長，您解除堂包同?來之就已經算好，違約至兩百萬，您真确定嗎?

兩百萬個數字，這遠遠超過員餐預算。

法務主管經同極，對這筆支實認，但同樣，也歡堂飯菜。

自己利益公司利益沖突，主管隻陳述事實，時該勸沈忍耐還直接解除同。

用們支付違約。

沈聲音清亮，叫辦公其餘兩擡起頭。

被兩直視，沈淡淡解釋：

如果們違約，麼們但用支付違約，還收到賠償，對吧?

董事長，您這麼?

們私自使用公司員員卡進牟利，約應該會允許這種事發。

這種事！

法務部主任睛亮。

對各種約條款就爛熟于，用也這種事被允許。

董事長，如果證據話，們直接起訴，就算能們賠償，也絕對以解除掉目包同。

費點，調堂監控，理好便直接送法院吧。

剛剛親見個女，邊收塊，邊又用員卡刷費用。

嘉程除付堂每承包費用，員飯刷額也會支付。

剛剛本叫負責過來，讓們改，結果對方卻避而見。

既然如此，沈也隻能法律程序。

法務部主任興奮。

助也臉激動，興采烈對沈說：

董事長，您真太好，就對堂滿！

沈聞言免疑惑：

既然都滿，為麼之董事長說?

而且，來到嘉程這麼久，也從來沒來主動跟說過。

這

助遲疑，才翼翼說：董事長，件事該該跟說。

其實個堂，董事會個元老親戚，之就連老董事長也對很尊敬，這才沒說來。

說起這個，助興奮勁也收起來，憂忡忡對沈開：

董事長，得提您，們旦提起控訴，估計董事會邊很就會來您鬧