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《喬梁葉心儀2233章節更新》第2207章 收拾(第2頁)

馮運喬梁反應特殊原因,這會,馮運也沒興趣卦駱飛事,笑,“咱們也聊這事,還點飯實沒别事,咱們杯。”

“馮部長您專程打電話叫飯,事,肯定陪您盡興。”喬梁笑

“這,今這兩瓶。”馮運

喬梁登時搖頭,“兩瓶跟您完,估計都着東。”

謙虛也跟過好幾次,還真沒見醉過。”馮運沒别愛好,唯獨酌兩杯,每次跟朋友飯,馮運基本都會自己帶酒來,今跟喬梁飯,這兩瓶酒也馮運自己帶來

接着開始菜,開

馮運似乎興緻錯,喬梁說說笑笑邊邊聊。

“馮部長,您組織,您認為,體制事,混好,最點?”喬梁敬馮運杯酒之後,問

馮運端起酒杯飲而盡,然後放酒杯,點燃支煙吸,“體制事,平步青雲,很認為最背景,或者能力,但其實,覺得啊,最學會察言觀。”

“哦……”喬梁微微着馮運,“察言觀?”

“對,察言觀。”馮運點點頭,“這,而非常。”

喬梁着馮運眨眨,面帶困

到喬梁,馮運呵呵笑,“所謂察言觀,就通過觀察對方緒、語言、神态、姿态,體悟法、目利益訴求,從而針對性調自己應對方法。體制,察言觀項必備商,也種比較能力。通此法者,對對事都懵懵懂懂,、拎清,處處踩碰壁。精通此法者,則能如魚得逢源。到察言觀,就認為拍馬屁,搞庸俗際關系,其實然。其實,,還仕途,甚至談個戀愛,察言觀項基本必備際交往能力。”

喬梁凝神着馮運,沉,“馮部長,您認為察言觀麼技巧嗎?”

“當然需。”馮運點點頭,“喬,幹過秘書,緻通曉察言觀技巧,但,畢竟資曆閱曆淺,對這些技巧未必真就能熟練掌握。”

,請馮部長賜教。”喬梁點點頭。

馮運呵呵笑,接着,“這察言觀個需熟練掌握基本技巧,第由己及,《鬼子》說:故之始己,自而後也。也就說,解别麼,受,步會麼,其實最自己。學會洞察自己點、欲望、緒,就能解别,因為性都相通們經常說換位考,其實提也自己法、利益。

比如,送禮時候,個訣竅就自己禮物送給别件禮物自己歡,卻拿送給别,别歡嗎又比如,句話說自己聽完都會覺得,容易傷能對别說嗎?如果能真正認清自己,懂得洞察反觀自己欲望受,則至百分之程度讀懂别,剩百分之,其實也隻個體差異而已……

“嗯。喬梁點點頭,饒興趣聽馮運

馮運接着,“第個技巧就關注利益,所謂熙熙,皆為利來,攘攘,皆為利往。性體現方方面面,利益就個。每,每件事,能會千變萬化,但最終離個利字。考慮問題時候學會從利益角度考慮,搞清楚利益點裡,麼,很就會迷霧散盡,撥雲見

比如份方案給分管領導過目,分管領導完以後面悅,皺起眉頭,對這個方案好像太滿。這個時候到,分管領導個方案都滿全盤否定,而涉及到分管領域考核容,項目?容違背利益?比如些任務過,完成起來困難等等。

個技巧信息,單位裡每個麼性格,麼優缺點,誰跟誰共事過,誰跟誰過節,某個領導仕途履曆麼樣,這個領導分管過些部門,誰時候特别歡跟誰……所這些,都體制數據,像電腦樣,對這些數據進分析儲,關鍵時候,就能幫助作分析判斷。

這方面比較敏,剛到單位,單位裡每個麼樣,麼部門作,任麼職務,都摸得。電梯間遇到,也能熱打招呼,準确稱呼對方姓名職務。這方面則比較遲鈍,分個領導分管麼業務,甚至經常把王處長錯叫成李處長。”

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