第章敲定方案

首先把主說分成擴範圍，止照顧靈田能得到，參與制作子母傳信玉簡等也類似規則。

徐啟雲這個提議錯，既然照顧靈田額收獲，就為所作都提供相同待遇，也就用擔所争着照顧靈田。

個好主。

方塵點點頭，其實這個提議也問題，但造成這個問題就，所以沒辦法提來。

林青注到這點，也發現問題所便代為詢問：該麼實施呢?都分成話，靈田裡種植靈植，畝價值能都比對子母玉簡，會激起更反對嗎?

所以能簡單對産品分成，而改成靈植收獲後，滿定求獎勵貢獻，子母玉簡制作也樣，定幾個目标，制作夠相應數量就獎勵相應貢獻。

徐啟雲也備而來，能注到這個漏洞。

所以真正法擴分成，而取消這拍腦袋決定，換成收獲後貢獻激勵。

相當于把原本分成改為績效獎勵。

再結原本半個時辰保底績效，這就現代公司底薪加績效資模式嗎?

方塵也琢磨徐啟雲法，。

這法錯，但所都能接受，肯定會覺得分成，拿到半靈植更為劃算些，會到滿。

方塵自歎之時，林青還跟徐啟雲争論。

這點容易，們以趁着仙成，将每半個時辰點貢獻改為個時辰點貢獻，體提待遇，些滿聲音刻就會煙消雲散。

徐啟雲也相當懂性，就好解決方案。

本領管理就負責，這種事麼能到?

提待遇?這樣會會導緻居民貢獻過?記得主也說過，靈果消耗完吧。

林青又說另擔憂，按照先規矩，除開幾個貢獻負體修，其居民平均每以獲得點貢獻。

兩個來，除兩根血藤費兩百貢獻，每個都還剩餘百貢獻。

加起來萬貢獻。

方塵得提供其物品，讓們把貢獻。

首先就訣。

傳授仙時，方塵隻提供總綱與練氣層修功法，也為這刻。

練氣層修煉功法貢獻，層百貢獻，依次遞增。

原本方塵還打算把訣裡記載個戰鬥用法術也挂，被林青阻止。

由于跟具備靈氣親特性鍛體血藤共，也轉修訣。

訣戰鬥法術已經被界研究爛，這着其對戰鬥沒甚麼用。

但本又具備俗威力，如果仙朝後裔部起争端，用法術，很容易擴事态。

方塵也覺得講得理。

最終隻保留屬性盾術。

用屬性法力凝結個護盾，抵擋攻擊。

這個防禦法術，雖然隻能防護個角度，但總比沒強。

算提仙朝後裔們保命能力。

遁術定價貢獻。