用這樣法來判斷目度假各個項目容否能為度假帶來具持久性收益，很顯，說玻璃棧滑收益容易滑，但也另增長空間，就項目容級。

除玻璃棧滑之，目攀岩飛拉達，算非常爆，每從運營時間開始到結束，基本都滿滿當當，伊萬這個head當呀，确實叫撲作，加這老性格使然，對待作認真負責，所以攀岩項目以，收益非常穩定也穩步增長，但這夥點呢，讓點撓頭，這就班定準時且認真對待，但班呢，也班樣準時對待。其實沒，而且直強調能班時間搞定事，贊成加班，就算攀岩飛拉達這項目，也這樣求，對按時班願加班同事們都視同仁，會另相。但現實際況因為項目很，來體驗客呢，雖然說分鐘，但總會些延時，如果到班點兒，伊萬收拾好就，管還排隊，這讓主管攀岩方面龍鳳哥犯難，隻問過伊萬次能能加班，伊萬嚴詞拒絕，表就像認識們似，以至于龍鳳哥悻悻訴苦，笑著說，會學習國兩制精髓啊?伊萬加班，代表會慫恿别也加班吧?就攀岩教練願加班加班，當然自願，給加班資啊！給到無法拒絕數額嗎?當資倍?龍鳳哥說也許就兩個客啊，也給倍資?攀岩飛拉達個費用才收?些客戶還客，用收錢，搞！等于這倍資就給?說這得綜考量效益啊！客滿，也許會度假另方面消費呢?還好評呢?還這碑傳播就錢問題。

這形式就這定來，願加班同事，都甘願，最後變成這個攀岩教練團隊，除伊萬這個國之，其都自己，都願輪到自己時候加班，反而伊萬這個頭兒呢，甩掌櫃。開始還擔就加班，會會讓其成員法呢，以至于還斤姐，說說況，說伊萬說說，說特說，就問沒時間班後陪溜溜就好。結果第斤姐溜溜但又帶著絲莫名興奮回來說伊萬說加班因為班後陪！

之後也試過伊萬說，每個特定周末或者周以及節假，另增加熒攀岩飛拉達，聽把頭給搖如同撥浪鼓樣，說加班就能！輪到悻悻龍鳳哥訴苦，結果這厮說比豬戒還笨！說，調班時間就成?将其班調為班啊！至于時候，班願來，還算加班就啦！隻體力透支還玩命兒狀态就成！聽，覺得這厮頭腦确實靈活，于将法伊萬說，聽之後，答應！