衆解，但聽這說，暫時沉默來。，們等理由。

說:反其之，其實讓員。說過嗎?如果個員，理沒搭乘見性，錢到位。些崗位說理途，覺得點扯淡，而些崗位隻講錢，更扯淡！所以，因同崗位來同調，說得過。如果其崗位對此見話，覺得這個适們團隊。

萱說:林凡，這說，覺得額點武斷?每個崗位都途未來吧?都進過培訓啊！平凡崗位也能平凡成就吧?就說現說保這個崗位，很雖然從保隊槽過來，但保隊據說圳專門培訓過哦！

搖搖頭:圳培訓過?這菲律賓批發堆博士回來分别?！抨擊保培訓無用，強調既然将理好像點勉強，就試試講錢咯！現漁說，說，打漁又辛苦，還禁漁期，單靠客來包打漁就能穩定收入，以為們會衡量啊?，就邊搞搞産養殖，沒這魄力，留或者來們這班，就等同守著畝分，自然每分每角都計較吧?如果隻罰沒獎，就好像們開車，超速或者粗闖紅燈，又扣分，會痛呢?們超速或者闖紅燈，還動态，就算差，也會留原讓郁悶繼續發酵吧?但這作當保，無論種原因給扣款，會好到同時卻依然還班，時間久，些好覺就越積越，說提務質量呢?

老朱欲言又止樣子，還示讓說:說這些呢，當然把

保緒帶緒作責任推給老朱，這責任呢，其實誰來背都對，隻能說們崗位設計員态研究輔導沒及時跟得。其實說加資，其實就加元這而已。但對于個來說，還真算，對于公司來說，個保隊來著?個錢來著?呢?但願們這部分錢，能更好肉見務提。

龍鳳哥說:這确實，個覺得，提務積極性。

蕭堅也說:也這覺得。

張飛樂:也覺得确實點，但，們能無休止提這加資額度啊！再樂話，開！

萱說:飛，說半部分同，能無休止加加加！但說後半部分呢，又贊成。說們點緒，換誰都會作緒波動。們也試過這樣嗎?然後記得?林凡搞個屬，都很好吧?所以，林凡，定法方法對吧?說來！

這切都鋪墊到位，當然說來。這種法以吳老闆公司就實施，過吳昊聽之後沒答應，畢竟公司，跟著吳老闆幹活，跟就，都老臣子。而對老臣子談理，對牛彈分别?對老臣子談改革，對著歲老妪談膠原蛋保持又分别呢?

說:每個每個加元沒錯，基本資而已。老朱，們保隊伍來著?